Общие квалификационные требования для главных административных
государственных гражданских должностей:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Конституционного Закона КР «О кабинете Министров КР»;
3. Трудового кодекса КР;
4. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»;
6. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
Республики»;
7. Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закона Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
9. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
11. Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утвержденной постановлением Правительства КР от 03.03.2020 г №120.
Общие квалификационные требования для старших административных
государственных гражданских должностей:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»;
4. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Закон Кыргызской Республики “Об электронном управлении»;
7. Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утвержденной постановлением Правительства КР от 03.03.2020 г №120.
Квалификационные требования для главной группы административной должности: (Отдел материального-технического обеспечения), (Г-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее экономическое образование;
— наличие сертификата по направлению
услуг;
2. Стаж и опыт работы:
государственными закупками товаров, работ и
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знание: — Конституционных Законов Кыргызской Республики: «О статусе судей
Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики». «О
Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской
Республики, Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных
служащих Кыргызской Республики”;
Законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», «О государственных
закупках», «Об органах судейского самоуправления», «О судебных приставах»;
— Положения по организации бухгалтерского учета в сектора государственного учреждения
утвержденного приказом Министерство финансов Кыргызской Республики от 22.01.2024
года №1-П;
— Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики».
Квалификационные требования для старшей группы административной должности: (Отдел материально-технического обеспечения), (С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
—
высшее экономическое образование;
наличие сертификата по направлению государственными закупками товаров, работ
услуг;
2. Стаж и опыт работы:
И
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знание: — Конституционных Законов Кыргызской Республики: «О статусе судей
Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики». «О
Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской
Республики, Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных
служащих Кыргызской Республики»;
Законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», «О государственных
закупках» «Об органах судейского самоуправления», «О судебных приставах».
— Положения по организации бухгалтерского учета в сектора государственного учреждения
утвержденного приказом Министерство финансов Кыргызской Республики от 30.12.2013 г.
№221-П;
— Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики»;
Квалификационные требования для старшей группы административной должности:
(сектор кадрового обеспечения), (С-А)
Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области управления человеческими ресурсами или юридическое
образование;
2. Стаж и опыт работы:
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знание: — Конституционных Законов Кыргызской Республики: «О статусе судей
Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О
Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах».
— Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и
исполнительном производстве», «О судебных приставах» об
— Реестра государственных и муниципальных должностей КР утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31.01.2017 г. №17;
— Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров
государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа
и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования»
утверждённого Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24.
Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих
Кыргызской Республики;
— Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики»;
Квалификационные требования для старшей группы административной должности:
(Служба судебных приставов), (С-Б)
1Уровень профессионального образования;
— высшее юридическое образование;
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знание: Конституционных. Законов Кыргызской Республики: «О статусе судей
Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах».
«О государственном языке Кыргызской Республики»;
Законов Кыргызской Республики: «О судебных приставов», «Об органах судейского
самоуправления», » Об оружии»;
Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих
Кыргызской Республики
Типовой инструкции по делопроизводству в КР утвержденной постановлением
Правительства КР от 03.03.2020 г №120;
Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики»;
Квалификационные требования для старшей группы административной должности:
(ПССП Таласской области), (С-А)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование;
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:- Конституционных Законов Кыргызской Республики: «О статусе судей
Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
— Трудового кодекса Кыргызской Республики;
Законов Кыргызской Республики: «О судебных приставах», «О статусе судебных
исполнителей и об исполнительном производстве»,» Об оружии», «О государственном
языке Кыргызской Республики»;
—
Типовой инструкции по делопроизводству в КР утвержденного постановлением Правительства КР от 03.03.2020 г №120.
— Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики».
Квалификационные требования для старшей группы административной должности:
(ПССП Таласской области), (С-Б)
1Уровень профессионального образования:
— высшее образование любого профиля;
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:- Конституционных Законов Кыргызской Республики: «Ο статусе судей
Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
— Законов Кыргызской Республики: «О судебных приставах», «О статусе судебных
исполнителей и об исполнительном производстве»,» Об оружии», «О государственном
языке Кыргызской Республики»;
Типовой инструкции по делопроизводству в КР утвержденного постановлением
Правительства КР от 03.03.2020 г №120;
— Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики»;
Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе через личный кабинет
на государственном портале «е-Кyzmat»: https://kyzmat.gov.kg/, к заявке прилагаются
нижеследующие документы в электронном формате (отсканированные документы).
личное заявление (с указанием электронной почты);
резюме ( с указанием электронной почты, персонального инентификационного
номера ПИН и сведений о наличии либо отсутствии судимости);
автобиография (с указанием сведения о наличии либо об отсутствии судимости);
личный листок по учету кадров с фотографией 4х6;
копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки (заверенного нотариально либо по последему по месту
работы);
копию диплома об образовании (заверенного нотариально либо по последему месту
работы);
заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении
военной подготовки;
медицинская справка 086/у
справка с Центра психологического здоровья;
справка с Центра наркологии;
Оригиналы документов предъявляются кандидатом на этапе собеседования для
сверки с отсканированными копиями, приложенными при подаче заявления через
государственный портал <e-Kyzmat».
Кандидат несет ответственность за достоверность представленных сведений. В
случае выявления поддельных или недостоверных сведений кандидат может быть
отстранен от участия в конкурсе, исключен из резерва кадров и привлечен к
административной или уголовной ответственности в установленном порядке.
Прием документов через «e-Kyzmat» с 18 июня 2026 года по 29 июня 2026 года.
справки по телефону: 03422 5-32-71
Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не
соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются.
О месте и времени проведения конкурса, допущенным к нему лицам, будет
сообщено дополнительно.
