Кыргыз Республикасынын сот системасындагы маалымат ресурстары
KG
Жарандарды кабыл алуу графиги Жума күнү с 14:00дөн 17:00гө чейин
Телефону +996 (312) 46-37-94 Бишкек ш., Джунусалиева к., 171

Кулактандыруулар

Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей: 1.) Старший судебный пристав Подразделения служба судебных приставов по Таласскому району (далее ПССП) (Старший судебный пристав, старшая должность, категория С-А, 1- шт. ед.). 1.Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование; 2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — Законов КР: О судебных приставах», «Об оружии», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве» 3.2. Умения: — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — подготовки аналитических документов; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — адаптации к новым условиям труда. 3.3. Навыки: — работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения — обращения с огнестрельным оружием спецсредствами; — анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — планирования работы и правильного распределения служебного времени; — ведения переписки на государственном и официальном языках; -обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительной дисциплины; Функциональные обязанности: — организует работу подразделения службы судебных приставов; — организует и контролирует деятельность находящихся в его подчинении судебных приставов по выполнению задач, возложенных на судебных приставов; — в случае принятия решения об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме организует такую охрану; — взаимодействует с председателями судов для выполнения задач, возложенных на судебных приставов; — организует работу по охране здания и помещений на соответствующей территории; — издает приказы и распоряжения по вопросам организации деятельности ПССП др. 2.) Судебный пристав Подразделения служба судебных приставов по Кара-Бууринскому району (далее ПССП) (Судебный пристав, старшая должность, категория С-Б, 1- шт. ед.). 1.Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование; 2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — Законов КР: О судебных приставах», «Об оружии», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве» 3.2. Умения: — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — подготовки аналитических документов; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — адаптации к новым условиям труда. 3.3. Навыки: — работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения — обращения с огнестрельным оружием спецсредствами; — анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — планирования работы и правильного распределения служебного времени; — ведения переписки на государственном и официальном языках; -обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительной дисциплины; Функциональные обязанности: — обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий-вне здания помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса; — обеспечивать по поручению судьи безопасность доставка уголовного, гражданского и иного дела и материалов, а также вещественных доказательств»; — поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда, а также в зданиях и помещениях в которых проводятся выездные судебные заседания; Осуществлять охрану здания, помещений суда и ССП; -хранить государственную и иную охраняемую тайну, а также не разглашать ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, другую конфиденциальную информацию др. Необходимый для участия в конкурсе пакет документов включает в себя следующее: — личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию; — копия паспорта; — документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы); — рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления); — заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной подготовки (для военнообязанных), альтернативной (вневойсковой) службы (данные требования не распространяются на женщин), для судебных приставов. — справки (РЦПЗ и РЦН) о состоянии здоровья. -заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) (после третьего этапа конкурса ВВК проходят претенденты, успешно прошедшие этапы тестирования и практического задания) Претенденты, представившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификационным требованиям к конкурсу не допускаются. Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе в течение 10 рабочих дней с момента публикации данного объявления в СМИ с 9.00 до 17.00 часов по адресу: г. Талас, ул. Ч. Айтматова №257 Информацию о конкурсе Вы можете получить на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg, Судебного департамента при ВС КР suddep.sot.kg О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно
Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей: Подразделение службы судебных приставов (ПССП) по Верховному суду Кыргызской Республики и Конституционной палате Верховного суда Кыргызской Республики — Судебные приставы- 4 ед. Бишкекское городское территориальное ПССП — Судебные приставы- 9 ед. Подразделение службы судебных приставов (ПССП) Ленинского и Первомайского районов — Судебные приставы: 11 ед. Подразделение службы судебных приставов (ПССП) Октябрьского и Свердловского районов — Судебные приставы: 12 ед. Всего: 36 единиц Квалификационные требования к административным государственным должностям Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям: 1. Знание: — Конституции Кыргызской Республики; — Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; — Закона Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; — Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; — — Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; — Кодекса этики государственных и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43. 2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. 3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»). Судебный пристав районной (городской территориальной) Службы судебных приставов (старшая должность, категория С-Б- 36 ед). 1. Подразделение службы судебных приставов (ПССП) по Верховному суду Кыргызской Республики и Конституционной палате Верховного суда Кыргызской Республики Судебные приставы- 4 ед; 2 Бишкекское городское территориальное ПССП судебные приставы- 9 ед; 3. Подразделение службы Судебных приставов (ПССП) Ленинского и Первомайского районов г.Бишкек Судебные приставы: 11 ед; 4. Подразделение службы судебных приставов (ПССП) Октябрьского и Свердловского районов г.Бишкек Судебные приставы: 12 ед. Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование. Стаж и опыт работы: — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет; Профессиональные компетенции: Знания: — законов Кыргызской Республики: «О судебных приставах»; «Об оружии». Умения: — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — подготовки аналитических документов; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — адаптации к новым условиям труда. Навыки: — работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; -. обращения с огнестрельным оружием и спецсредствами; — анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — планирования работы и правильного распределения служебного времени; — ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции; — подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках; — оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам; — обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины; — подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить: -личное заявление с указанием вакансии; -копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытию на конкурс); -копию трудовой книжки; -копию диплома об образовании (копии трудовой книжки и диплома об образовании должны быть заверены нотариально либо по месту работы); -личный листок по учету кадров с фотографией (4х6); — автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); -резюме; -заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной подготовки (для военнообязанных), альтернативной (вневойсковой) службы данные требования не распространяются на женщин)* (см. примечание); -справку с Центра психического здоровья ; -справку с Центра наркологии; -заключение военно — врачебной комиссии (ВВК) ( после третьего этапа конкурса ВВК проходят претенденты, успешно прошедшие этапы тестирования и практического задания*(см. примечание) Претенденты, представившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификационным требованиям к конкурсу не допускаются. Примечание: В соответствии со статьей 4. Требования, предъявляемые к лицу, назначаемому на должность судебного пристава. Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе в течении 10 рабочих дней с момента публикации данного объявления в газете «Эркин-Тоо» в Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Джунусалиева 171, 2-этаж, кабинет № 27, тел. 0312 25 09 41
Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных-государственных должностей:  Центральный аппарат: Ведущий специалист отдела Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики по обеспечению деятельности Совета судей Кыргызской Республики и Совета по отбору судей Кыргызской Республики – 1 ед; Ведущий специалист Управления организации и контроля деятельности Службы судебных приставов Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики – 1 ед; Специалист отдела материально-технического обеспечения и информационных технологий управления ресурсами Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики – 1 ед;  Квалификационные требования к административным государственным должностям Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики   Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям: (младшая категория М-А):    Знание: 1) Конституция Кыргызской Республики; 2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 3 ) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).    Ведущий специалист отдела Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики по обеспечению деятельности Совета судей Кыргызской Республики и Совета по отбору судей Кыргызской Республики – 1 ед. (М-А)             Уровень профессионального образования: — высшее юридическое или высшее экономическое образование. Стаж и опыт работы: — без предъявления к стажу работы. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — конституционных законов Кыргызской Республики: «О статусе судей»; «Об органах судейского самоуправления» — Закона Кыргызской Республики «О Совете по отбору судей Кыргызской Республики». 3.2. Умения: — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; — деловой переписки на государственном и/или официальном языке; — работы в команде. 3.3. Навыки: — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.   Ведущий специалист Управления организации и контроля деятельности Службы судебных приставов Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики – 1 ед. (М-А) Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование. Стаж и опыт работы: — без предъявления к стажу работы. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — конституционного Закона Кыргызской Республики «О статусе судей»; — Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Гражданско- процессуального кодекса Кыргызской Республики; — законов Кыргызской Республики: «О судебных приставах», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об органах судейского самоуправления», «Об оружии». 3.2. Умения: — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; — деловой переписки на государственном и/или официальном языке; — работы в команде. — адаптации к новым условиям труда. 3.3. Навыки: — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам; — обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины; — учета в работе мнения коллег; — пользования современной оргтехникой и программным обеспечением; — подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; — работы с базами данных; — владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.   Специалист отдела материально-технического обеспечения и информационных технологий управления ресурсами Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики – 1 ед. (М-Б)   Уровень профессионального образования: — высшее экономическое образование. Стаж и опыт работы: — без предъявления к стажу работы. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — законов Кыргызской Республики: «О статусе судей Кыргызской Республики»;     «О судейском самоуправлении». 3.2. Умения: — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; — качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; — эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; — рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; — деловой переписки на государственном и/или официальном языке; — работы в команде. 3.3. Навыки: — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.   Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить:   -личное заявление с указанием вакансии; -личный листок по учету кадров с фотографией (4х6); — автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости) -резюме; -копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования); -копию заверенной нотариально или по месту работы трудовой книжки; -копию диплома об образовании (заверенного нотариально либо по месту работы);   Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе с 20.08.2019 г по 02.09.2019 г в Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек,                                              ул. М. Джунусалиева, 171, 1-этаж, кабинет № 5, тел. 25-09-42.   Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются. О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.    
Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей: 1.) Специалист бухгалтерского учета, отчетности и закупок Таласского областного управления Судебного департамента при Верховном суде КР (специалист, младшая должность, категория М-Б – 1 штатная единица). 1.Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование; 2. Стаж и опыт работы: — без предъявления к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — конституционного Закона КР «О статусе судей»; — Уголовно-процессуального кодекса КР, Гражданско-процессуального кодекса КР; — законов КР «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «Об органах судейского самоуправления»; «Об оружии». 3.2. Умения: — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами; — рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; — деловой переписки на государственном и/или официальном языке; — работы в команде. 3.3 Навыки: — обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово – экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — эффективного планирования своей работы и правильного распределения служебного времени; — ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции; — подготовка проектных документаций на государственном и официальном язвках; — оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам; — выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, управленческих решений, исполнительской дисциплины» Функциональные обязанности: Обеспечивает надлежащую работу автотранспорта, находящегося на балансе управления. Ведет работу, связанную с тендером(государственным закупкам) во взаимосвязи с ведущим специалистам и главным специалистам. Осуществляет в установленном законодательством порядке работу по организации закупок товаров(работ, услуг), в том числе для государственных нужд, по конкурсу(иным видам процедур закупок). Обеспечивает своевременное размещение информации о государственных закупках в средствах массовой информации и на официальном(дополнительном) сайте сети Интернет. Готовит необходимые документы при заключении государственных контрактов(договоров) на поставку товаров, для государственных нужд. Взаимодействует с государственными органами, иными организациями при осуществлении процедур закупок. Оформляет путевые листы, осуществляет контроль лимита пробега автомашин. Ведет делопроизводство по сектору и др. 2.) Специалист Таласского областного управления Судебного департамента при Верховном суде КР (специалист, младшая должность, категория М-Б – 1 штатная единица). 1.Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование; 2. Стаж и опыт работы: — без предъявления к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — Закона КР «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; — Положения»Об областных управлениях Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики утвержденного приказом Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики от 15 мая 2012 года №265 3.2. Умения: — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами; — рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; — деловой переписки на государственном и/или официальном языке; — работы в команде. 3.3 Навыки: — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — подготовка проектных документаций на государственном и официальном язвках; Функциональные обязанности: Организует своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан и юридических лиц. Ежеквартально проводит прием статических отчетов ПССИ Таласской области и отчеты местных судов области по установленным формам и других соответствующей документаций с составлением по ним обобщения. Ежемесячно обобщает учетно-статистические карты на подсудимого (осужденного) и направляет в СД при ВС КР. Ежеквартально готовит расшифровку по установленной форме. Осуществляет контроль за исполнением судебных актов и актов других органов, проверяет деятельность судебных исполнителей. Проводит проверку, служебное расследование в отношении судебных исполнителей. Принимает участие в проверке деятельности работы судебных исполнителей Представляет интересы Управления в государственных органах не государственных органах и в том числе в судебных разбирательствах. Составляет график отпусков работников аппарата Управления. Осуществляет личный прием граждан. Выполняет другие поручения и задания главного специалиста, заведующего сектора управления Несет ответственность кураторства за деятельностью ПССИ области. Несет ответственность: — за нарушение исполнительской дисциплины и за несоблюдение служебной этики. — за ненадлежащее и несвоевременное выполнение поручений начальника, главного специалиста. 3.) Судебный пристав Подразделения служба судебных приставов по Кара-Бууринскому району (далее ПССП) (Судебный пристав, старшая должность, категория С-Б, 1- шт. ед.). 1.Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование; 2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — Законов КР: О судебных приставах», «Об оружии». 3.2. Умения: — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — подготовки аналитических документов; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — адаптации к новым условиям труда. 3.3. Навыки: — работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения — обращения с огнестрельным оружием спецсредствами; — анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — планирования работы и правильного распределения служебного времени; — ведения переписки на государственном и официальном языках; -обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительной дисциплины; Функциональные обязанности: — обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий-вне здания помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса; — обеспечивать по поручению судьи безопасность доставка уголовного, гражданского и иного дела и материалов, а также вещественных доказательств»; — поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда, а также в зданиях и помещениях в которых проводятся выездные судебные заседания; Осуществлять охрану здания, помещений суда и ССП; -хранить государственную и иную охраняемую тайну, а также не разглашать ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, другую конфиденциальную информацию др. Необходимый для участия в конкурсе пакет документов включает в себя следующее: — личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию; — копия паспорта; — документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы); — рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления); — заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной подготовки (для военнообязанных), альтернативной (вневойсковой) службы (данные требования не распространяются на женщин), для судебных приставов. — справки (РЦПЗ и РЦН) о состоянии здоровья. Претенденты, представившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификационным требованиям к конкурсу не допускаются. Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе в течение 10 рабочих дней с момента публикации данного объявления в СМИ с 9.00 до 17.00 часов по адресу: г. Талас, ул. Ч. Айтматова №257 Информацию о конкурсе Вы можете получить на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg, Судебного департамента при ВС КР suddep.sot.kg О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.
Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндөгү” Мыйзамына ылайык Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаментинин Ысык-Көл областык башкармалыгы төмөндөгү ваканттык мамлекеттик административдик кызмат ордуна ачык сынак жарыялайт: -Каракол шаардык САКБнүн сот аткаруучу – 1 штаттык бирдик (улук кызмат, категориясы (С-Б)), -Каракол аймактык СПКБнүн сот приставы – 1 штаттык бирдик (улук кызмат, категориясы (С-Б)). Баардыгы 2 штаттык бирдик. бош ваканттык кызмат ордуларына коюлган квалификациялык талаптар: Бош ваканттык ордуна коюлган квалификациялык талаптар: 1) кесиптик билим деңгээли: — юридикалык багыттагы жогорку билими; 2) иш стажы жана тажырыйбасы: -мамлекеттик же/жана муниципалдык кызматта жалпысынан 1 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы же 3 жылдан кем эмес тиешелүү профессионалдык чөйрөдө иш тажрыйбасы; 3.Сот аткаруучу үчүн: 1.кесиптик компетенттүлүгү: КРнын «Күрөө жөнүндө», «Соттук аткаруучулардын статусу тууралуу жана аткаруу өндүрүшү жөнүндө» Мыйзамдарын билүүсү зарыл; 2.функциональные обязанности судебного исполнителя: — принимать предусмотренные законом меры к реальному, полному и своевременному исполнению исполнительного документа; — разъяснять сторонам их права и обязанности, положения закона об ответственности и активно помогать им в защите их охраняемых законом прав и интересов; — предоставлять сторонам исполнительного производства или их представителям возможность пользоваться правами и исполнять обязанности, предусмотренные законодательством; — рассматривать заявления по поводу исполнительного производства и ходатайства сторон и выносить по ним постановления, разъяснять сроки и порядок их обжалования; — заявлять самоотвод, если он лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе исполнительного производства, или имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнения в его беспристрастности; — соблюдать служебную, коммерческую, банковскую и иную охраняемую законом тайну; — соблюдать профессиональную этику; — исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об исполнительном производстве. 4.Сот приставы үчүн: 1.кесиптик компетенттүлүгү: КРнын «Сот приставдары жөнүндө», «Соттук аткаруучулардын статусу тууралуу жана аткаруу өндүрүшү жөнүндө» жана «Курал жөнүндө» Мыйзамдарын билүүсү зарыл; 2. Функциональные обязанности судебных приставов: — обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий-вне здания помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса; — обеспечивать по поручению судьи безопасность доставка уголовного, гражданского и иного дела и материалов, а также вещественных доказательств»; — поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда, а также в зданиях и помещениях в которых проводятся выездные судебные заседания; — осуществлять охрану здания, помещений суда и ССП; -хранить государственную и иную охраняемую тайну, а также не разглашать ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, другую конфиденциальную информацию др. Шыгы: — маалыматтарды чогултуу, анализдөө, систематизациалоо жана жалпылоо; — налитикалык документтерди даярдоо; — мамлекеттик жана чет элдин тажырыйбаларын анализдөө жана практикада колдонуу; — коллегалары менен эффективдүү иштешүү; — ишкердик которуу жүргүзү; — жаңы чөйрөдө иштешип кете алуу жөндөмү; — тиешелүү кызамттык чөйрөдө иштөөгө багыталган; — кызматтык бөлүмүндө өзүнүн милдеттерин аткаруунун чегинде иштин жыйынтыгын анализдөө, прогноздоо; Ыкмалары: — ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада пайдалануу; — ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү; — нормативдик актылар менен иштөө жана практикада колдоно билүү; — мамлекеттик жана расмий тилдерде кат алышуу; — коллегалары менен эффективдүү иштешүү; — жаңы чөйрөдө иштешип кете алуу; Талап кылынуучу документтер: Конкурска катышуу жөнүндөгү арызы, өздүк баракчасы,өмүр баяны (соттолбогондугун же соттолгондугун көргөзү керек), 4х6 өлчөмүндөгү 2 даана сүрөт, паспортунун көчүрмөсү (паспорту конкурска келгенде көрсөтүлөт), нотариалдык жактан күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин жана билими жөнүндөгү документтеринин көчүрмөсү, психикалык жана Наркология борборунан маалымдама, аскердик билет же башка аскердик даярдык өткөндүгүн тастыктаган же альтернативдик даярдык өткөндүгү тууралуу документтеринин көчүрмөлөрү (нотариалдык күбөлөндүрүлгөн түрүндө). Документтерин толук тапшырбаган жана квалификациялык талаптарга жооп бербеген талапкерлер сынактын кийинки этабына киргизилбейт. Талапкерлердин документтери жарыя “Ысык-Көл кабарлары” гезитинин бетине чыккан күндөн баштап 10 иш күн өткөнгө чейин саат 8.30 дан 17.30 га чейин, Каракол шаары Кыштобаев көчөсү 70 дареги, Сот департаментинин Ысык-Көл областтык башкармалыгында кабыл алынат, тел. 0(3922) 5-65-06, 0550 091 155. Конкурска катышууга жолдомо алган талапкерлерге конкурстун убактысы жана өтүлө турган дареги кошумча кабар берилет.
Подразделение службы судебных приставов (ПССП) по Верховному суду Кыргызской Республики и Конституционной палате Верховного суда Кыргызской Республики — Судебные приставы- 4 ед. Бишкекское городское территориальное ПССП — Судебные приставы- 11 ед. Подразделение службы судебных приставов (ПССП) Ленинского и Первомайского районов — Судебные приставы: 12 ед. Подразделение службы судебных приставов (ПССП) Октябрьского и Свердловского районов — Судебные приставы: 12 ед. Всего: 39 единиц Квалификационные требования к административным государственным должностям Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям: 1. Знание: — Конституции Кыргызской Республики; — Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; — Закона Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; — Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; — — Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; — Кодекса этики государственных и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43. 2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. 3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»). Судебный пристав районной (городской территориальной) Службы судебных приставов (старшая должность, категория С-Б- 39 ед). 1. Подразделение службы судебных приставов (ПССП) по Верховному суду Кыргызской Республики и Конституционной палате Верховного суда Кыргызской Республики Судебные приставы- 4 ед; 2 Бишкекское городское территориальное ПССП судебные приставы- 11 ед; 3. Подразделение службы Судебных приставов (ПССП) Ленинского и Первомайского районов г.Бишкек Судебные приставы: 12 ед; 4. Подразделение службы судебных приставов (ПССП) Октябрьского и Свердловского районов г.Бишкек Судебные приставы: 12 ед. Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование. Стаж и опыт работы: — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет; Профессиональные компетенции: Знания: — законов Кыргызской Республики: «О судебных приставах»; «Об оружии». Умения: — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — подготовки аналитических документов; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — адаптации к новым условиям труда. Навыки: — работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; -. обращения с огнестрельным оружием и спецсредствами; — анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — планирования работы и правильного распределения служебного времени; — ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции; — подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках; — оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам; — обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины; — подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить: -личное заявление с указанием вакансии; -копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытию на конкурс); -копию трудовой книжки; -копию диплома об образовании (копии трудовой книжки и диплома об образовании должны быть заверены нотариально либо по месту работы); -личный листок по учету кадров с фотографией (4х6); — автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); -резюме; -заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной подготовки (для военнообязанных), альтернативной (вневойсковой) службы данные требования не распространяются на женщин)* (см. примечание); -справку с Центра психического здоровья ; -справку с Центра наркологии; -заключение военно — врачебной комиссии (ВВК) ( после третьего этапа конкурса ВВК проходят претенденты, успешно прошедшие этапы тестирования и практического задания*(см. примечание) Претенденты, представившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификационным требованиям к конкурсу не допускаются. Примечание: В соответствии со статьей 4. Требования, предъявляемые к лицу, назначаемому на должность судебного пристава. Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе в течении 10 рабочих дней с момента публикации данного объявления в газете «Эркин-Тоо» в Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Джунусалиева 171, 1-этаж, кабинет № 20, тел. 0312 25 09 41
Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей: Центральный аппарат: — Заведующий сектором закупок управления Ресурсами Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики.   Квалификационные требования к административным государственным должностям Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики Заведующий сектором закупок управления Ресурсами Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики. Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (старшая категория С-А): Знание: 1) Конституция Кыргызской Республики; 2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 3) Закон Кыргызской Республики « О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; 4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; 5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; 6) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43. Уровень профессионального образования: — высшее экономическое образование. Стаж и опыт работы: — стаж государственной службы на старших должностях не менее 1 года или стаж в соответствующей профессиональной сфере  не менее 3 года; — наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики; — законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О статусе судей Кыргызской Республики»; «О судейском самоуправлении». 3.2. Умения: — определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; — проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений; — оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; — своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; — поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; — эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; — межведомственного взаимодействия. 3.3. Навыки: — разработки аналитических и стратегических документов; — управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); — анализа, систематизации и обобщения информации; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — урегулирования конфликтных ситуаций; — построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.  Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить:  -личное заявление с указанием вакансии; -личный листок по учету кадров с фотографией (4х6); — автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости) -резюме; -копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования); -копию заверенной нотариально или по месту работы трудовой книжки; -копию диплома об образовании (заверенного нотариально либо по месту работы); Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе с 12.07.2019 г по 25.07.2019 г в Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. М. Джунусалиева, 171, 1-этаж, кабинет № 5, тел. 25-09-42. Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются. О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.      
Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндөгү” Мыйзамына ылайык Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаментинин Ысык-Көл областык башкармалыгы төмөндөгү ваканттык мамлекеттик административдик кызмат ордуна ачык сынак жарыялайт: -Башкармалыктын бухгалтердик эсептик, отчеттук жана сатып алуу секторунун башчысы – 1 бош орун (категориясы (С-А) улук кызмат), -Ысык-Көл райондук САКБнүн сот аткаруучу – 1 штаттык бирдик (улук кызмат, категориясы (С-Б)), -Жети-Өгүз райондук СПКБнүн сот приставы – 1 штаттык бирдик (улук кызмат, категориясы (С-Б)), -Ак-Суу райондук СПКБнүн сот приставы – 1 штаттык бирдик (улук кызмат, категориясы (С-Б)). Баардыгы 4 штаттык бирдик. Башкармалыктын бухгалтердик эсептик, отчеттук жана сатып алуу секторунун башчысы бош ваканттык ордуна коюлган квалификациялык талаптар: 1. кесиптик билим деңгээли: -экономикалык багыттагы жогорку кесиптик билим, 2. иш стажы жана тажырыйбасы: -мамлекеттик же/жана муниципалдык кызматта жалпысынан 1 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы же 3 жылдан кем эмес тиешелүү профессионалдык чөйрөдө иш тажрыйбасы; 3. кесиптик компетенттүүлүгү: -КРнын Бюджеттик кодексин, КРнын “Кыргыз Республикасынын 2018-жылга республикалык бюджети жана 2019-2020-жылдарга болжолу жөнүндө”, “мамлекеттик сатып алуу жөнүндө” Мыйзамдарын, КРнын “Мамлекеттик бюджеттин эсебиндеги уюмдардын атайын каражаттары жана депозиттик эсептери жөнүндөгү” Жобосун билүүгө тийиш; Функционалдык-кызматтык милдеттери: -жетекчинин тапшырмаларын сапатуу аткаруу, -ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана практикада колдоно билүү, -мамлекеттин жана чет өлкөлөрдүн иш тажырыйбаларын салыштыруу жана практикада колдонуу, -аналитикалык, информациялык жана башка документтерди дайындоо ж.б. Шыгы: — маалыматтарды чогултуу, анализдөө, систематизациалоо жана жалпылоо; — аналитикалык документтерди даярдоо; — мамлекеттик жана чет элдин тажырыйбаларын анализдөө жана практикада колдонуу; — коллегалары менен эффективдүү иштешүү; — ишкердик которуу жүргүзү; — жаңы чөйрөдө иштешип кете алуу жөндөмү; — тиешелүү кызамттык чөйрөдө иштөөгө багыталган; — өзүнүн милдеттерин аткаруунун чегинде иштин жыйынтыгын анализдөө, прогноздоо ж.б.; Ыкмалары: — ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада пайдалануу; — ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү; — нормативдик актылар менен иштөө жана практикада колдоно билүү; — мамлекеттик жана расмий тилдерде кат алышуу ж.б.; Ысык-Көл райондук САКБнүн сот аткаруучу, Жети-Өгүз райондук СПКБнүн сот приставы, Ак-Суу райондук СПКБнүн сот приставы бош ваканттык кызмат ордуларына коюлган квалификациялык талаптар: Бош ваканттык ордуна коюлган квалификациялык талаптар: 1) кесиптик билим деңгээли: — юридикалык багыттагы жогорку билими; 2) иш стажы жана тажырыйбасы: -мамлекеттик же/жана муниципалдык кызматта жалпысынан 1 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы же 3 жылдан кем эмес тиешелүү профессионалдык чөйрөдө иш тажрыйбасы; 3.Сот аткаруучу үчүн: 1.кесиптик компетенттүлүгү: КРнын «Күрөө жөнүндө», «Соттук аткаруучулардын статусу тууралуу жана аткаруу өндүрүшү жөнүндө» Мыйзамдарын билүүсү зарыл; 2.функциональные обязанности судебного исполнителя: — принимать предусмотренные законом меры к реальному, полному и своевременному исполнению исполнительного документа; — разъяснять сторонам их права и обязанности, положения закона об ответственности и активно помогать им в защите их охраняемых законом прав и интересов; — предоставлять сторонам исполнительного производства или их представителям возможность пользоваться правами и исполнять обязанности, предусмотренные законодательством; — рассматривать заявления по поводу исполнительного производства и ходатайства сторон и выносить по ним постановления, разъяснять сроки и порядок их обжалования; — заявлять самоотвод, если он лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе исполнительного производства, или имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнения в его беспристрастности; — соблюдать служебную, коммерческую, банковскую и иную охраняемую законом тайну; — соблюдать профессиональную этику; — исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об исполнительном производстве. 4.Сот приставдары үчүн: 1.кесиптик компетенттүлүгү: КРнын «Сот приставдары жөнүндө», «Соттук аткаруучулардын статусу тууралуу жана аткаруу өндүрүшү жөнүндө» жана «Курал жөнүндө» Мыйзамдарын билүүсү зарыл; 2. Функциональные обязанности судебных приставов: — обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий-вне здания помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса; — обеспечивать по поручению судьи безопасность доставка уголовного, гражданского и иного дела и материалов, а также вещественных доказательств»; — поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда, а также в зданиях и помещениях в которых проводятся выездные судебные заседания; — осуществлять охрану здания, помещений суда и ССП; -хранить государственную и иную охраняемую тайну, а также не разглашать ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, другую конфиденциальную информацию др. Шыгы: — маалыматтарды чогултуу, анализдөө, систематизациалоо жана жалпылоо; — налитикалык документтерди даярдоо; — мамлекеттик жана чет элдин тажырыйбаларын анализдөө жана практикада колдонуу; — коллегалары менен эффективдүү иштешүү; — ишкердик которуу жүргүзү; — жаңы чөйрөдө иштешип кете алуу жөндөмү; — тиешелүү кызамттык чөйрөдө иштөөгө багыталган; — кызматтык бөлүмүндө өзүнүн милдеттерин аткаруунун чегинде иштин жыйынтыгын анализдөө, прогноздоо; Ыкмалары: — ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада пайдалануу; — ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү; — нормативдик актылар менен иштөө жана практикада колдоно билүү; — мамлекеттик жана расмий тилдерде кат алышуу; — коллегалары менен эффективдүү иштешүү; — жаңы чөйрөдө иштешип кете алуу; Талап кылынуучу документтер: Конкурска катышуу жөнүндөгү арызы, өздүк баракчасы,өмүр баяны (соттолбогондугун же соттолгондугун көргөзү керек), 4х6 өлчөмүндөгү 2 даана сүрөт, паспортунун көчүрмөсү (паспорту конкурска келгенде көрсөтүлөт), нотариалдык жактан күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин жана билими жөнүндөгү документтеринин көчүрмөсү, психикалык жана Наркология борборунан маалымдама, аскердик билет же башка аскердик даярдык өткөндүгүн тастыктаган же альтернативдик даярдык өткөндүгү тууралуу документтеринин көчүрмөлөрү (нотариалдык күбөлөндүрүлгөн түрүндө). Документтерин толук тапшырбаган жана квалификациялык талаптарга жооп бербеген талапкерлер сынактын кийинки этабына киргизилбейт. Талапкерлердин документтери жарыя “Ысык-Көл кабарлары” гезитинин бетине чыккан күндөн баштап 10 иш күн өткөнгө чейин саат 8.30 дан 17.30 га чейин, Каракол шаары Кыштобаев көчөсү 70 дареги, Сот департаментинин Ысык-Көл областтык башкармалыгында кабыл алынат, тел. 0(3922) 5-65-06, 0550 091 155. Конкурска катышууга жолдомо алган талапкерлерге конкурстун убактысы жана өтүлө турган дареги кошумча кабар берилет
Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных-государственных должностей: Центральный аппарат: — начальник Управления по обеспечению исполнения судебных актов Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики – 1 ед; — главный специалист отдела материально-технического обеспечения и информационных технологий Управления ресурсами Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики. Территориальное подразделение: — начальник Жалал-Абадского областного Управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики — 1 ед.; — начальник Ошского областного Управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики — 1 ед.; Квалификационные требования к административным государственным должностям Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям: 1. Знание: 1) Конституция Кыргызской Республики; 2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 3) Закон Кыргызской Республики « О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; 4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; 5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; 6) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43. 2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. 3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»). Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (старшая категория С-Б): 1. Знание: 1) Конституция Кыргызской Республики; 2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 3) Закон Кыргызской Республики « О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; 4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; 5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; 6) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43. Начальник Управления по обеспечению исполнения судебных актов Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики – 1 ед. (Г-А) 1. Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование. 2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессилнальной сфере не менее 5 лет. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — Семейного кодекса Кыргызской Республики; — законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О международных договорах», «О Залоге»; 3.2. Умения: — определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; — проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений; — оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; — своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; — поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; — эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; — межведомственного взаимодействия. 3.3. Навыки: — управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); — анализа, систематизации и обобщения информации; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — урегулирования конфликтных ситуаций; — построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках. Главный специалист отдела материально-техническое обеспечения и информационных технологий Управления ресурсами Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики – 1 ед. (С-Б) 1. Уровень профессионального образования: — высшее экономическое образование. 2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики; — законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О статусе судей Кыргызской Республики»; «О судейском самоуправлении»; — Положения о специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2000 года № 531; — Положения по организации бухгалтерского учета в сектора государственного учреждения утвержденного приказом Министерство финансов Кыргызской Республики от 30 декабря 2013 года № 221-П. 3.2. Умения: — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — подготовки аналитических документов; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — адаптации к новым условиям труда. 3.3. Навыки: — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — планирования работы и правильного распределения служебного времени; — оперативной реализации управленческих решений. Начальник Жала-Абадского областного Управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики (главная должность, категория Г-А, 1 штат.ед.) 1. Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование. 2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — Семейного Кодекса Кыргызской Республики; — законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «О Залоге»; «О государственных закупках»; 3.2. Умения: — определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; — проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений; — оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; — своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; — поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; — эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; — межведомственного взаимодействия. 3.3. Навыки: — разработки аналитических и стратегических документов; — управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); — анализа, систематизации и обобщения информации; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — урегулирования конфликтных ситуаций; — построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках. Начальник Ошского областного Управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики (главная должность, категория Г-А, 1 штат.ед.) 1. Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование. 2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — Семейного Кодекса Кыргызской Республики; — законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «О Залоге»; «О государственных закупках»; 3.2. Умения: — определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; — проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений; — оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; — своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; — поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; — эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; — межведомственного взаимодействия. 3.3. Навыки: — разработки аналитических и стратегических документов; — управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); — анализа, систематизации и обобщения информации; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — урегулирования конфликтных ситуаций; — построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках. Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить: -личное заявление с указанием вакансии; -личный листок по учету кадров с фотографией (4х6); — автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости) -резюме; -копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования); -копию заверенной нотариально или по месту работы трудовой книжки; -копию диплома об образовании (заверенного нотариально либо по месту работы); -медицинская справка 086 (для начальников Ошского и Жалал-Абадского областного управления Судебного департамента при Верховном Суде Кыргызской Республики – главных судебных исполнителей областей); -справка с наркологического центра (для начальников Ошского и Жалал-Абадского областного управления Судебного департамента при Верховном Суде Кыргызской Республики — главных судебных исполнителей областей); -справка с центра психического здоровья(для начальников Ошского и Жалал-Абадского областного управления Судебного департамента при Верховном Суде Кыргызской Республики — главных судебных исполнителей областей). Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе с 25.06.2019 г по 08.07.2019 г в Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. М. Джунусалиева, 171, 1-этаж, кабинет № 5, тел. 25-09-42. Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются. О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.
Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:     Подразделение службы судебных приставов (ПССП) по Верховному суду Кыргызской Республики и Конституционной палате Верховного суда Кыргызской Республики   — Судебные приставы- 4 ед.     Бишкекское городское территориальное ПССП   — Судебные приставы- 12 ед.   Подразделение службы судебных приставов (ПССП) Ленинского и Первомайского районов   — Судебные приставы: 13 ед.   Подразделение службы судебных приставов (ПССП)  Октябрьского и Свердловского районов   — Судебные приставы: 11 ед.   Всего: 40 единиц   Квалификационные требования к административным государственным должностям Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики   Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям: Знание: —  Конституции Кыргызской Республики; — Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; — Закона Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; — Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; — — Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; — Кодекса этики государственных и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Совета по  государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).                 Судебный пристав районной (городской территориальной) Службы судебных приставов (старшая должность, категория С-Б- 40 ед).   Подразделение службы судебных приставов (ПССП) по Верховному суду Кыргызской Республики и Конституционной палате Верховного суда Кыргызской Республики Судебные приставы- 4 ед; 2     Бишкекское городское территориальное ПССП судебные приставы- 12 ед; 3. Подразделение службы Судебных приставов (ПССП) Ленинского и Первомайского районов г.Бишкек Судебные приставы: 13 ед; Подразделение службы судебных приставов (ПССП) Октябрьского и Свердловского районов г.Бишкек Судебные приставы: 11 ед.   Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование.   Стаж и опыт работы: — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере  не менее 3 лет;   Профессиональные компетенции: Знания: — законов Кыргызской Республики: «О судебных приставах»; «Об оружии». Умения: — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — подготовки аналитических документов; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — адаптации к новым условиям труда.   Навыки: — работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; -. обращения с огнестрельным оружием и спецсредствами; — анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — планирования работы и правильного распределения служебного времени; — ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции; — подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках; — оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам; — обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины; — подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.   Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить:   -личное заявление с указанием вакансии; -копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытию на конкурс); -копию трудовой книжки; -копию диплома об образовании (копии трудовой книжки и диплома об образовании должны быть заверены нотариально либо по месту работы); -личный листок по учету кадров с фотографией (4х6); — автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); -резюме; -заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной подготовки (для военнообязанных), альтернативной (вневойсковой) службы данные требования не распространяются на женщин)* (см. примечание); -справку с Центра психического здоровья ; -справку с Центра наркологии; -заключение военно — врачебной комиссии (ВВК) ( после третьего этапа конкурса ВВК проходят претенденты, успешно прошедшие этапы тестирования и практического задания*(см. примечание) Претенденты, представившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификационным требованиям к конкурсу не допускаются. Примечание: В соответствии со статьей 4. Требования, предъявляемые к лицу, назначаемому на должность судебного пристава. Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе в течении 10 рабочих дней с момента публикации данного объявления в газете «Эркин-Тоо»  (с 21 июня по 4 июля )в Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Джунусалиева 171, 1-этаж, кабинет № 20, тел. 0312 25 09 41