Положение об аппарате местных судов новый декабрь 2018 г

Сот отурумдарынын аудио-, виео тастыктоо системасын колдонуу жана сот отурумдарынын аудио-, видеотастыктоо материалдарын процесстин катышуучуларына жана алардын өкүлдөрүнө берүү

ПРОЕКТ ПОЛОЖЕНИЕ об Управлении организации и контроля деятельности Службы судебных приставов    Утверждено    Приказом Директора Судебного департамента    при Верховном суде                    Кыргызской Республики “____”______________ № _______     1.Общие положения 1.1. Управление организации и контроля деятельности Службы судебных приставов (далее — Управление) является самостоятельным структурным подразделением центрального аппарата Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики (далее — Судебный департамент). 1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией, Конституционными Законами и Законами Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики «О судебных приставах», Указами и Распоряжениями Президента Кыргызской Республики, Постановлениями и Распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, приказами Верховного суда Кыргызской Республики, решениями Совета судей, Положением «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики», приказами Судебного департамента, Службы судебных приставов и другими нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением. 1.3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями центрального аппарата и территориальными подразделениями Судебного департамента,  местными судами, подразделениями Службы судебных исполнителей и судебных приставов, а также с другими государственными органами и учреждениями. 1.4. В своей деятельности Управление подотчетно Главному судебному приставу Кыргызской Республики (далее – Главный судебный пристав) и директору Судебного департамента. 1.5. Сотрудники Управления являются государственными служащими, назначаемыми и освобождаемыми от должности в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о государственной гражданской и муниципальной службе, осуществляющими свои функции согласно настоящему Положению и должностным инструкциям сотрудников Управления. 2. Задачи Управления 2.1.Основными задачами Управления являются: — организация работы судебных приставов; — осуществление координации и контроль деятельности территориальных подразделений Службы судебных приставов; — разработка проектов нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности судебных приставов; — обучение кадров судебных приставов, повышение их профессиональной и специальной подготовки; — обобщение практики деятельности судебных приставов, выработка на этой основе методических рекомендаций; — прием и обобщение ежеквартальных, полугодовых и годовых отчетов территориальных подразделений Службы судебных приставов; — обеспечение организационного и методического руководства деятельности территориальных органов Службы судебных приставов по вопросам их деятельности; — организация работы по проведению инвентаризации вооружения, боеприпасов, и специальных средств раз в пол года; — осуществление оценки деятельности судебных приставов; — проведение служебного расследования в отношении судебных приставов; — проведение мотивационных мероприятий по улучшению деятельности судебных приставов; — осуществление иных задач, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики. 3. Полномочия Управления 3.1. Управление осуществляет следующие полномочия: — организует работу и осуществляет контроль за деятельностью территориальных подразделений; — обобщает и анализирует информационные материалы о деятельности территориальных подразделений; — проводит анализ деятельности территориальных подразделений и разрабатывает меры по ее совершенствованию; — вносит предложения руководству по повышению эффективности деятельности Службы судебных приставов, а так же иные предложения способствующие улучшению деятельности Службы судебных приставов; — ведет в установленном порядке банки данных, необходимые для выполнения задач, возложенных на судебных приставов; — организует прохождение судебными приставами специальной подготовки, военно-врачебной экспертизы, а также периодической проверки (не реже одного раза в три года) на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия; — готовит проекты приказов, распоряжения по вопросам организации деятельности Службы судебных приставов; — взаимодействует с Верховным судом Кыргызской Республики, Конституционной палатой Верховного суда Кыргызской Республики, органами судейского самоуправления, местными судами, Подразделениями службы судебных исполнителей, территориальными подразделениями Службы судебных приставов и другими  государственными органами, организациями и учреждениями; — осуществляет меры по соблюдению правил оборота оружия в территориальных подразделениях в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики; — организует прием граждан и представителей организаций, обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений с уведомлением заявителей о принятом решении в порядке и сроки, установленные законодательством Кыргызской Республики; — обеспечивает межведомственную координацию деятельности органов и организаций, в этих целях образовывает совещательные и консультативные органы; — рассматривает запросы органов государственной власти Кыргызской Республики и информирует их о принятых решениях; — запрашивает и получает необходимые для реализации совей деятельности материалы от структурных подразделений центрального аппарата Судебного департамента, областных управлений Судебного департамента, подразделений Служб судебных исполнителей, подразделений Служб судебных приставов, от органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также от организаций, независимо от их организационно-правовой формы, документы, справочные и иные материалы, необходимые для принятия решений по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности, использует и хранит их на бумажном носителе и в электронном виде; — контролирует несение службы судебными приставами в зданиях и помещениях судов, а также Службы судебных приставов, принимает незамедлительные меры по устранению выявленных недостатков; -осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.   4.Структура Управления 4.1. Управление состоит из 7 сотрудников, из них: — Начальник Управления -1 единица; — главный специалист — 3 единицы; — ведущий специалист — 2 единицы; — специалист — 1 единица; 4.2. Функции, права и обязанности сотрудников Управления определяются настоящим Положением. 4.3. В случае производственной необходимости к работе Управления могут быть привлечены дополнительные сотрудники структурных и территориальных подразделений Служб судебных приставов. 4.4. Сотрудники Управления также могут быть привлечены к работе других структурных и территориальных подразделений Судебного департамента в соответствии с  поручением (приказом) Главного судебного пристава и директора Судебного департамента. 5. Руководство Управления 5.1. По представлению Главного судебного пристава руководство деятельностью Управления осуществляет Начальник, назначаемый и освобождаемый директором Судебного департамента в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе». 5.2. Начальник руководит Управлением и осуществляет непосредственное руководство, контроль и организацию работы подразделений Службы судебных приставов по выполнению задач, возложенных на судебных приставов 5.3.Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций, состояние трудовой и исполнительской дисциплины, а также за распределение обязанностей между сотрудниками Управления. 5.4. Начальник Управления вносит предложения Главному судебному приставу об отмене или изменении несоответствующих требованиям законодательства Кыргызской Республики решений или приказов руководителей областных Служб судебных приставов и г. Бишкек, старших судебных приставов подразделений Службы судебных приставов. 5.5. Начальник Управления по итогам установленных нарушений законодательства Кыргызской Республики служебной запиской, представлением, справкой вносит согласованные с Главным судебным приставом предложения директору Судебного департамента о привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников структурных и территориальных подразделений Службы судебных приставов. 5.6. Начальник Управления вносит согласованные с Главным судебным приставом предложения директору Судебного департамента о поощрении, присвоении классных чинов и награждении сотрудников структурных и территориальных подразделений Службы судебных приставов. 5.7. На время отсутствия Начальника Управления (служебная командировка, болезнь, отпуск и другое) его права и обязанности возлагаются на одного из главных специалистов. 6.Права сотрудников Управления 6.1. Сотрудники Управления вправе: — знакомится с документами, устанавливающими их права и обязанности по занимаемой должности государственной службы и критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей; — иметь надлежащие условия труда, необходимые для выполнения должностных обязанностей; — вносить предложения о совершенствовании деятельности Управления, Службы судебных приставов, подразделений Служб судебных приставов и Судебного департамента; — запрашивать в установленном порядке необходимые сведения и информацию для работы; — обучаться и повышать квалификацию на семинарах курсах и т.д.; — пользоваться информационными системами и банками данных, находящихся в ведении Судебного департамента, использовать государственные системы связи коммуникации; — получать для ознакомления и использования в работе, поступающие в Судебный департамент законодательные и иные нормативные правовые акты и документы; — иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 7. Должностные обязанности сотрудников Управления 7.1. Сотрудники Управления независимо от занимаемой должности обязаны соблюдать законодательство Кыргызской Республике о труде, о государственной гражданской и муниципальной службе, требования должностных инструкций, правил служебного распорядка и этических норм поведения государственного служащего, хранить конфиденциальную информацию, повышать свою квалификацию. 7.2.Должностные обязанности государственных служащих Управления определяются объемом функций и основных требований по их выполнению, правами и пределами ответственности лиц, занимающих должности: — Начальник Управления (главная административная должность, категории Г-А); — главный специалист (старшая административная должность, категории С-Б); — ведущий специалист (младшая административная должность, категории М-А); — специалист (младшая административная должность, категории М-Б).   7.2.Должностные обязанности Начальника Управления: — руководит деятельностью Управления, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Управление, согласует его деятельность с Главным судебным приставом и директором Судебного департамента; — распределяет обязанности между сотрудниками Управления; — контролирует исполнение функциональных обязанностей сотрудников Управления, соблюдения трудовой дисциплины, ведет табель учета рабочего времени и требует от подчиненных своевременного и добросовестного исполнения указаний и поручений; — организует работу по проведению инвентаризации вооружения, боеприпасов, и специальных средств один раз в год; — участвует в плановых и внеплановых проверках деятельности территориальных подразделений Службы судебных приставов и конкретно судебных приставов; — проводит совещания и иные организационно-методические мероприятия по вопросам, отнесенным к компетенции Управления. — принимает устные обращения, жалобы и заявления граждан, юридических лиц,судей, судебных исполнителей на действия и бездействия судебных приставов; — организует своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб от граждан, юридических лиц, судей, судебных исполнителей; — следит за недопущением нарушений, которые могут привести к разглашению сведений служебного характера или утрате служебных документов; — регулярно информирует Главного судебного пристава и директора Судебного департамента о наиболее важных вопросах в деятельности Управления; — принимает, проверяет, согласует и обобщает ежеквартальные отчеты структурных подразделений о работе судебных приставов; — готовит анализ, по отчетам структурных подразделений и по поступившим жалобам и заявлениям ежеквартально; -осуществляет контроль за соблюдением исполнительской, трудовой дисциплины и правил служебного распорядка в Управлении; -оценивает результативность деятельности сотрудников Управления и вносит предложения Главному судебному приставу о направлении их на переподготовку и повышение квалификации; -обеспечивает между сотрудниками Управления соответствующие служебные отношения и развитие личной инициативы при решении возложенных на Управление задач; — принимает меры к решению вопросов материально-технического обеспечения деятельности Управления; — вносит предложение Главному судебному приставу о поощрении и наложении дисциплинарного взыскания служащим и судебным приставам в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; -при обнаружении нарушений законности в работе структурных и территориальных подразделений Службы судебных приставов докладывает об этом Главному судебному приставу; — вносит предложения Главному судебному приставу о направлении судебных приставов на боевую и физическую переподготовку; — осуществляет иные функции в соответствии с указаниями и поручениями Главного судебного пристава по выполнению возложенных задач и директора Судебного департамента.   7.3. Должностные обязанности главного специалиста: -осуществляет прием граждан, рассматривает обращения, заявления, и жалобы судов, присяжных заседателей, судебных исполнителей на действия судебных приставов с письменным уведомлением о принятых решениях в установленный законодательством Кыргызской Республики срок. — по поручению начальника Управления проводит проверку, служебное расследование в отношении судебных приставов; -при необходимости оказывает практическую помощь структурным и территориальным подразделениям Службы судебных приставов; -участвует в плановых и внеплановых проверках деятельности территориальных подразделений Службы судебных приставов; -оказывает служащим структурных и территориальных подразделений Судебного департамента содействие по вопросам, относящимся к компетенции Управления; -осуществляет контроль за соблюдением действующего законодательства в деятельности структурных и территориальных подразделений Службы судебных приставов, своевременно информирует Начальника Управления  и Главного судебного пристава, директора Судебного департамента о нарушениях законности в их деятельности; -готовит предложения в планы работы Судебного департамента, оперативных совещаний Судебного департамента и необходимые материалы к их проведению в части, касающейся компетенции Управления; -составляет необходимые отчеты, справки и другие аналитические материалы для докладов Главному судебному приставу и директору Судебного департамента, отнесенные к компетенции Управления; -принимает участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности Судебного департамента и Службы судебных приставов; — выполняет служебные поручения, Начальника Управления, Главного судебного пристава и директора  Судебного департамента; — обобщает ежеквартальные отчеты структурных подразделений о работе судебных приставов; -информирует и докладывает Начальнику Управления обо всех выявленных недостатках и нарушений в пределах своей компетенции; — выполняет плановые задания и осуществляет иные функции в сфере деятельности судебных приставов; -замещает и исполняет обязанности Начальника Управления в его отсутствие.   7.4. Должностные обязанности ведущего специалиста: — осуществляет прием граждан, рассматривает обращения, заявления, и жалобы от судов, присяжных заседателей, судебных исполнителей на действия судебных приставов с письменным уведомлением о принятых решениях в установленный законодательством Кыргызской Республики срок. — по поручению начальника Управления проводит проверку, служебное расследование в отношении судебных приставов; -при необходимости оказывает практическую помощь структурным подразделениям Службы судебных приставов; -участвует в плановых и внеплановых проверках деятельности территориальных подразделений судебных приставов; -проводит анализ, готовит справки, служебные записки по итогам проведенной проверки деятельности структурных и территориальных подразделений Службы судебных приставов; -оказывает служащим структурных и территориальных подразделений Службы судебных приставов содействие по вопросам, относящимся к компетенции Управления; -осуществляет контроль за соблюдением действующего законодательства в деятельности структурных и территориальных Служб судебных приставов, своевременно информирует Начальника Управления и Главного судебного пристава, директора  Судебного департамента о нарушениях законности в их деятельности; — выполняет служебные поручения, Начальника Управления, Главного судебного пристава и директора Судебного департамента; — в случае необходимости в соответствии с  поручением (приказом) Главного судебного пристава и директора Судебного департамента оказывает содействие Управлению ресурсами в сфере деятельности судебных приставов; — обобщает ежеквартальные отчеты структурных подразделений о работе судебных приставов; — обеспечивает взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам, относящимся к компетенции Управления; -информирует и докладывает Начальнику Управления обо всех выявленных недостатках и нарушениях в пределах своей компетенции; — выполняет плановые задания и осуществляет иные функции деятельности судебных приставов.   7.5. Должностные обязанности специалиста Управления: — осуществляет прием граждан, рассматривает обращения, заявления, и жалобы от судов, присяжных заседателей, судебных исполнителей с письменным уведомлением о принятых решениях в установленный законодательством Кыргызской Республики срок. — проводит проверку, служебное расследование в отношении судебных приставов; — участвует в плановых и внеплановых проверках деятельности подразделений Службы судебных приставов; — проводит анализ, готовит справки, служебные записки по итогам проведенной проверки деятельности структурных и территориальных подразделений Службы судебных приставов; — осуществляет контроль за соблюдением действующего законодательства в деятельности структурных и территориальных служб судебных приставов, своевременно информирует Начальника Управления, Главного судебного пристава и директора  Судебного департамента о нарушениях законности в их деятельности; — в случае необходимости в соответствии с  поручением (приказом) Главного судебного пристава и директора Судебного департамента оказывает содействие отделу государственной службы и организационно кадровой работы в сфере деятельности судебных приставов; —  выполняет служебные поручения, Начальника Управления, Главного судебного пристава и директора Судебного департамента; — осуществляет личный прием граждан; — принимает устные обращения, жалобы и заявления отсудов, присяжных заседателей и от граждан на действия судебных приставов для их решения; — обобщает ежеквартальные отчеты структурных подразделений о работе судебных приставов; — составляет свод данных по разрешению писем и жалоб, поступивших в Управление; — выполняет плановые задания и осуществляет иные функции в сфере деятельности судебных приставов. 8. Ответственность сотрудников Управления 8.1 Сотрудники Управления в соответствии с законодательством Кыргызской Республики несут дисциплинарную ответственность в случаях: — неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики; — несоблюдения Регламента работы Судебного департамента, правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности; — разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; — несоблюдения ограничений и запретов, связанных с несением службы, установленных законодательством Кыргызской Республики; — несвоевременного, некачественного выполнения заданий, распоряжений и указаний, за исключением неправомерных поручений; — несвоевременного рассмотрения обращений, заявлений и жалоб физических и юридических лиц. 8.2. В соответствии с законодательством Кыргызской Республики сотрудники Управления несут материальную ответственность за ущерб, причиненный при выполнении трудовых обязанностей.

Кыргыз Республикасынын Жогорку сотунун төрагасынын 2012-жылдын 26-январындагы №25 буйругу менен бекитилген   Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу  Сот департаменти жөнүндө Ж О Б О Жалпы жоболор Кыргыз Республикасынын Сот департаменти (мындан ары — Сот департаменти) Кыргыз Республикасынын сот бийлик бутагында иштеген мамлекеттик орган болуп саналат. Сот департаменти аскер сотторунан тышкары жергиликтүү соттордун ишин материалдык-техникалык жана башка жактан камсыз кылууну жүзөгө ашырууга, мыйзам менен каралган, мыйзамдык күчүнө кирген соттук жана башка актыларды аткарууну камсыз кылууга, ошондой эле сот адилеттигин толук жана көз карандысыз жүргүзүү үчүн шарттарды түзүүгө багытталган башка мүнөздөгү иштерди аткарууга чакырылган. Сот департаменти өз ишинде Кыргыз Республикасынын Конституциясын, мыйзамдарын, соттук коомдордун ишин жөнгө салуучу Кыргыз Республикасынын башка ченемдик-укуктук актыларын, соттук өз алдынча башкаруу органдарынын, Кыргыз Республикасынын судьяларын тандоо боюнча Кеңештин ( мындан ары – судьяларды тандоо боюнча Кеңеш)  чечимдерин жана  ушул Жобону жетекчиликке алат. Өз ишинде Сот департаменти Кыргыз Республикасынын Жогорку Сотунун төрагасына (мындан ары – Жогорку сот) жана Кыргыз Республикасынын судьялар Кеңешине (мындан ары – Судьялар кеңеши) отчет берет. Сот департаменти жана анын облустук башкармалыктары  юридикалык жак болуп саналат, Кыргыз Республикасынын мамлекеттик гербинин сүрөтү бар, аталышы мамлекеттик жана расмий тилде жазылган мөөрү болот, мыйзамга ылайык юридикалык жактын укуктарына, милдеттерине жана жоопкерчилигине ээ.   Сот департаментинин функциялары Сот департаменти төмөнкүдөй функцияларды аткарат: — аскер сотторунан тышкары, Кыргыз Республикасынын жергиликтүү сотторунун ишин уюштуруу, материалдык-техникалык жана башкасын камсыз кылууну жүзөгө ашырат; — судьялар Кеңешине, алар белгилеген мөөнөттө бюджеттин долбоорлорун  иштеп чыгат жана сунуш кылат: а) жергиликтүү сотторго, жергиликтүү соттордун төрагаларынын жүйөлүү эскертүүлөрүн жана сунуштарын эске алуу менен түзүлгөн, ар бир жергиликтүү сотту каржылоо өлчөмүн көрсөтүү менен, б)  Сот департаментинин жана анын аймактык бөлүктөрүнүн, в)  Кыргыз Республикасынын судьяларынын курултайын, г)  судьялар Кеңешин, д) Кыргыз Республикасынын судьяларын тандоо боюнча Кеңештин; —  мыйзамда каралган соттордун мыйзамдуу күчүнө кирген актыларын жана башка органдардын актыларын анык, толук жана өз убактысында өз эрки  же мажбурлоо менен аткарылышын камсыз кылат; — жергиликтүү соттордун ишин уюштуруу жагынан талаптагыдай камсыз кылуу, сот актыларын жана башка органдардын актыларын аткаруу маселелери боюнча укук коргоо жана башка мамлекеттик органдар менен өз ара аракеттенет; — соттор, соттук өз алдынча  башкаруу органдары жана укук коргоо органдары менен өз ара аракеттенүү менен судьялардын көз карандысыздыгын, кол тийбестигин жана коопсуздугун, ошондой эле алардын үй-бүлө мүчөлөрүнүн коопсуздугун камсыз кылуу боюнча чараларды көрөт; —  Жогорку Сотко караштуу судьяларды окутуу Борбору менен өз ара аракеттенет, Кыргыз Республикасынын судьяларынын, Кыргыз Республикасынын сотторунун, Сот департаментинин жана анын аймактык бөлүмдөрүнүн аппараттарынын мамлекеттик кызматчыларынын квалификациясын жогорулатуу маселесинде ага көмөк көрсөтөт; — Кыргыз Республикасынын судьяларынын курултайын,  судьяларынын Кеңешинин жана судьяларды тандоо боюнча Кеңештин   ишин (уюштуруу, усулдук, материалдык-техникалык жана башкача) камсыз кылат; — жергиликтүү соттордун ишин уюштуруу жагынан камсыз кылууну өркүндөтүү максатында Сот департаменти мамлекеттик органдар, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары, уюмдар, мекемелер жана ишканалар менен байланыш түзүүнү жана аны өнүктүрүү боюнча сунуштарды иштеп чыгат; —  мыйзам белгилеген тартипте судьялар Кеңешинин чечиминин негизинде муктаж болгон жергиликтүү соттордун судьяларына, Кыргыз Республикасынын жергиликтүү сотторунун, Сот департаментинин жана анын бөлүмдөрүнүн аппараттарынын мамлекеттик кызматчыларына кызматтык турак жай берет; — Кыргыз Республикасынын жергиликтүү сотторунун судьяларынын, Кыргыз Республикасынын жергиликтүү сот аппараттарынын Сот департаментинин жана анын аймактык бөлүмдөрүнүн мамлекеттик кызматкерлеринин персоналдык эсебин жүргүзөт; — тийиштүү органдар менен бирдикте сот аткаруучуларга, Кыргыз Республикасынын жергиликтүү сот аппараттарынын мамлекеттик кызматкерлерине, судьяларга болгон ченемдик иш көлөмү боюнча илимий-негизделген сунуштарды иштеп чыгат; — жергиликтүү соттор караган соттук иштердин жана материалдардын (соттук статистика) маалыматтарын жыйынтыктайт жана Жогорку сотко изилдөө жана талдоо үчүн берет; — соттук актыларды жана башка органдардын актыларын аткаруу боюнча статистикалык эсепти жүргүзөт; — мыйзамдарды системага салуу жана кодификациялоо боюнча иш жүргүзөт, ченемдик-укуктук актылардын банкын жана мыйзамдардын жалпы укуктук классификаторун түзөт; — электрондук сот өндүрүшүнө иш кагаздарын жүргүзүү үчүн зарыл болгон автоматташтырылган маалыматтык-укуктук системаны иштеп чыгууну жана ишке киргизүүнү уюштурат; — өз компетенциясынын чегинде жарандардын жана юридикалык жактардын даттанууларын жана арыздарын карайт; ченемдик-укуктук актылардын долбоорлорун иштеп чыгат жана аларды Жогорку сотко, судьялар Кеңешине, судьяларды тандоо боюнча Кеңешке, Өкмөткө жана Жогорку Кеңешке, ошондой эле Кыргыз Республикасынын Президентинин кароосуна киргизет; — сот органдарынан чыккан расмий документтерге Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген тартипте апостиль коет; — Кыргыз Республикасы катышуучу болгон, мыйзамда белгиленген тартипте күчүнө кирген эл аралык келишимдерге ылайык жарандык, үй-бүлөлүк жана кылмыш иштери боюнча укуктук жардам көрсөтөт; — Сот департаментинин аймактык бөлүмдөрүн башкарат, алардын ишин материалдык-техникалык жана башкача камсыз кылууну жүзөгө ашырат; — Кыргыз Республикасынын жергиликтүү сотторунун, алардын аппараттарынын, Сот департаментинин жана анын бөлүмдөрүнүн ишин Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык уюштуруу жагынан камсыз кылуу боюнча башка чараларды жүзөгө ашырат.   III. Сот департаментинин укуктары Сот департаменти өз компетенциясынын чегинде төмөнкүлөргө укуктуу: — жергиликтүү соттордон сот статистикасын белгиленген тартипте суратууга жана алууга; — соттордон, мамлекеттик органдардан, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынан, мамлекеттик, муниципалдык, коомдук, жеке мекемелерден, уюмдардан жана ишканалардан, алардын кызмат адамдарынан Сот департаментинин милдетин аткаруу үчүн зарыл болгон маалыматтарды, документтерди жана материалдарды белгиленген тартипте суратууга жана алууга; — мамлекеттик органдардан жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынан, мамлекеттик, муниципалдык, коомдук жана жеке мекемелерден жана ишканалардан, алардын кызмат адамдарынан жана жарандардан мыйзамдуу күчүнө кирген соттук актыларды, ошондой эле башка мамлекеттердин сотторунун актыларын, эгерде Кыргыз Республикасы катышуучу болуп саналган чет өлкөлөр менен эл аралык келишимдеринде каралган учурда жана тартипте аткарышын талап кылууга; — Сот департаменттин, анын аймактык бөлүмдөрүнүн жана жергиликтүү сот аппараттарынын мамлекеттик кызматчыларынын аракетине жарандардын жана юридикалык жактардын даттанууларын жана арыздарын текшерүүгө; — Президенттин Аппараты, Кыргыз Республикасынын Өкмөтү, Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңеши, анын комитеттери жана башка мамлекеттик органдар, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары менен Сот департаментинин компетенциясына кирген маселелер боюнча өз ара аракеттенүүгө; — судьялардын Кеңешине, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө жана Жогорку Кеңешине жергиликтүү соттордун судьяларынын, жергиликтүү соттордун, Сот департаментинин, анын аймактык бөлүмдөрүнүн жана сот аткаруучулар кызмат бөлүмдөрүнүн аппараттарынын мамлекеттик кызматчыларынын эмгек, материалдык жана социалдык жактан камсыз кылуу шартын жакшыртуу жөнүндө сунуш киргизүүгө; — Сот департаментинин, анын аймактык бөлүмдөрүнүн, ошондой эле сот аткаруучулар кызматынын бөлүмүнүн, жергиликтүү сот аппараттарынын, башка кызматчылардын эмгек тартибин сакташына жана кызматтык милдеттерди аткарышына контролдук кылууга жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык чараларды көрүүгө; — чарбалык келишимдердн түзүүгө, доочу жана жоопкер болууга; — жергиликтүү соттордун, судьяларды тандоо боюнча Кеңештин, соттук өз алдынча башкаруу органдардын жана Сот департаментинин мүлкүнүн сакталышын камсыз кылууга; — адистештирилген Сот аткаруучулар кызматынын бөлүмдөрүн түзүүгө; — мыйзам долбоорлорун, эксперттик, изилдөө иштерин аткаруу жана консультация берүү үчүн илимий уюмдарды, мамлекеттик жана башка органдардын, мекемелердин жана уюмдардын кызматкерлерин, жана башка  адистерди жана эксперттерди белгиленген тартипте тартууга.   Сот департаментинин милдеттенмелери жана жоопкерчилиги Сот департаментинин милдеттенмелери жана жоопкерчилиги, ошондой эле Сот департаментинин мамлекеттик кызматчыларынын аракеттерине даттануунун тартиби «Мамлекеттик кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын, “Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин”, Кыргыз Республикасынын аткаруу өндүрүшү жөнүндө мыйзамынын жана тийиштүү ченемдик-укуктук актылардын ченемдери менен жөнгө салынат. Сот департаментинин, анын аймактык бөлүмдөрүнүн, сот аткаруучулар кызматынын бөлүмдөрүнүн мамлекеттик кызматчылары Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын, жеке жана юридикалык жактардын мыйзам менен корголгон укуктарын жана таламдарын так сактоого милдеттүү. Сот департаментинин, анын аймактык бөлүмдөрүнүн, сот аткаруучулар кызматынын бөлүмдөрүнүн мамлекеттик кызматчылары, ошондой эле кичи тейлөөчү жана техникалык персоналдардын жумушчулары өздөрүнүн милдеттенмелерин аткарбагандыгы же талаптагыдай эмес аткаргандыгы үчүн Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген жоопкерчиликке тартылат.   Сот департаментинин түзүмү жана ишин уюштуруу Сот департаментине судьялар Кеңешинин макулдугу менен Кыргыз Республикасынын Жогорку сотунун төрагасы тарабынан кызматка дайындалып жана бошотула турган директор башчылык кылат. Сот департаментинин директору кызмат орду боюнча Кыргыз Республикасынын башкы сот аткаруучусу болуп саналат. Сот департаментинде статс-катчы кызмат орду каралган Статс-катчы, Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаментинин директорунун кызмат ордунан четтетүүсү же бошотуусуна байланыштуу учурларда алмаштырылгыс жана туруктуу кызмат орду болуп саналат. Статс-катчынын кызмат орду укуктук статус боюнча Сот департаментинин Директорунун биринчи орун басарынын статусуна теңдеш. Статс-катчынын функциясы жана ыйгарым укугу мамлекеттик кызмат жөнүндө мыйзам менен аныкталат. Директор статс-катчыга башка функцияларды жана ыйгарым укуктарды жүктөшү мүмкүн. Статс-катчынын кызмат ордуна дайындоо жана бошотуу сынактык тандоонун жыйынтыктары боюнча Сот департаментинин директорунун макулдугу менен Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик кызмат боюнча кеңешинин сунушу боюнча Кыргыз Республикасынын Жогорку сотунун төрагасы жүзүгө ашырат. Сот департаментинин директорунун жана статс-катчысынын кызмат орду Кыргыз Республикасынын жогорку администрациялык мамлекеттик кызмат орду болуп саналат. Сот департаментинин директоруна жана анын орун басары-статс-катчысына Кыргыз Республикасынын мыйзамында белгиленген тартипте жогорку атайын класстык чендер берилиши мүмкүн. Сот департаменти борбордук аппараттан, анын аймактык бөлүмдөрүнөн турат. Сот департаменти мыйзамда каралган соттук жана башка органдардын актыларын аткарууну камсыз кылууга чакырылган сот аткаруучулардын штатына ээ. Сот департаментинин борбордук аппаратынын, анын аймактык бөлүмдөрүнүн жана сот аткаруучулар кызматынын бөлүмдөрүнүн түзүмү жана штаттык саны Сот департаментинин мамлекеттик кызматчыларынын жалпы штаттык санынын Кыргыз Республикасынын Жогорку Сотунун төрагасы белгилеген чектерде Сот департаментинин директору тарабынан бекитилет. Жергиликтүү сот аппаратарынын, Сот департаментинин, анын аймактык бөлүмдөрүнүн,  сот аткаруучулар кызматынын бөлүмдөрүнүн кызматкерлеринин жана кичи жана техникалык тейлөөчү жумушчуларынын чектелген саны, алардын түзүмү жана штаттык саны чыгаша сметасынын чегинде, жергиликтүү соттордун төрагаларынын сунуштары боюнча судьялар Кеңешинин макулдугу менен Сот департаментинин директору белгилейт жана бекитет. Кыргыз Республикасынын Башкы сот аткаруучусу — Сот департаментинин директору: — Сот департаментинин, анын аймактык бөлүмдөрүнүн, анын ичинде сот аткаруучулардын ишине жетекчилик кылат; — өзү менен орун басарынын ортосунда функциялык милдеттерди бөлүштүрөт; — мыйзамда каралган учурларда жана тартипте Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн, өз алдынча башкаруу сот органдарынын, судьяларды тандоо боюнча Кеңештин жыйналыштарына, ошондой эле Сот департаментинин компетенциясына кирген маселелер боюнча башка мамлекеттик жана башка органдардын, мекемелердин, уюмдардын ишине катышат; — Сот департаментинин борбордук аппаратынын жана анын аймактык бөлүмдөрүнүн, ошондой эле жергиликтүү сот аппараттарынын түзүмдүк бөлүмдөрү жөнүндө Жоболорду бекитет; — Сот департаментинин түзүмдүк жана аймактык бөлүмдөрүнүн ишин уюштурат жана камсыз кылат, алардын жетекчилеринин отчетторун угат, Сот департаментинин, анын аймактык бөлүмдөрүнүн, сот аткаруучулар кызматынын бөлүмдөрүн, мамлекеттик жана башка кызматчыларына карата сыйлоо жана тартип жазасын көрүү чараларын колдонот; — жергиликтүү соттордун кредиттерин тескөөчү болуп саналуу менен республикалык бюджетте каралган сот системасынын бюджетине ылайык жергиликтүү соттордун финансылык ишин камсыз кылат; — дайындоо үчүн жергиликтүү соттун төрагасынын сунушуна кошумча жергиликтүү соттун судьясынын жазуу жүзүндөгү сунушу талап кылынган судьялардын жардамчыларынан тышкары тийиштүү жергиликтүү соттордун төрагаларынын сунуштары боюнча жергиликтүү соттордун аппараттарынын мамлекеттик кызматчыларын жана башка кызматчыларды, кичи жана техникалык тейлөөчү персоналдарды кызмат ордуна дайындайт; мамлекеттик кызмат жөнүндө Кыргыз Республикасынын мыйзамына ылайык жергиликтүү соттордун аппараттарынын мамлекеттик кызматчыларын жана башка кызматчыларды, кичи жана техникалык тейлөөчү персоналдарды кызмат ордунан бошотот; — мамлекеттик кызмат жана эмгек жөнүндө Кыргыз Республикасынын мыйзамына ылайык Сот департаментинин жана сот аткаруучулар кызмат бөлүмдөрүнүн мамлекеттик кызматчыларын жана башка кызматчыларды, кичи жана техникалык тейлөөчү персоналдарды кызматка дайындайт жана бошотот; — жергиликтүү соттордун, Сот департаментинин жана анын аймактык бөлүмүнүн аппараттарынын мамлекеттик кызматчыларына класстык чендерди белгиленген тартипте берет; — төмөнкү мамлекеттик кызматчыларга жана башка кызматкерлерге карата сыйлоо жана тартип жазасын көрүү чараларын колдонот: а)  Сот департаментинин жана анын аймактык бөлүмдөрүнүн; б) тийиштүү жергиликтүү соттордун төрагаларынын сунушу боюнча жергиликтүү соттордун аппараттарынын; — өз компетенциясынын чегинде Сот департаментинин, анын аймактык жана жергиликтүү сот аппараттарынын бөлүмдөрүнүн  кызматкерлери милдеттүү түрдө аткара турган буйруктарды чыгарат, алардын аткарылышына контролдук кылат; — келээрки финансылык жылга (бир нече финансылык жылга) жергиликтүү соттордун, судьялар Кеңешинин, судьялар съездинин бюджеттерине ылайыкталган долбоорлорду судьялар Кеңешине киргизет; — жыл сайын отчет берет: а) судьялар Кеңешинин алдында сот системасына тийиштүү бөлүгүндөгү бюджеттин аткарылышы тууралуу; б)  судьялар Кеңешинин жана Жогорку соттун төрагасынын бириккен жыйынынын алдында  Сот департаментинин иши жөнүндө; — Кыргыз Республикасынын мыйзамына жана ушул Жобого ылайык башка ыйгарым укуктарды аткарат. Сот департаментинин директору төмөнкүлөр үчүн жекече жоопкерчилик тартат: — Кыргыз Республикасынын жергиликтүү сотторунун, судьялык өз алдынча башкаруу органдарынын жана судьяларды тандоо боюнча Кеңештин ишин финансылык, материалдык-техникалык жана башкача камсыз кылуу; — жергиликтүү соттордун, Сот департаментинин, анын аймактык бөлүмдөрүнүн, сот аткаруучулар кызматы бөлүмдөрүнүн аппараттарынын мамлекеттик кызматчыларынын өздөрүнүн кызматтык милдеттерин аткарышы; — Кыргыз Республикасынын жергиликтүү сотторунун, Сот департаментинин, анын аймактык бөлүмдөрүнүн, судьялык өз алдынча башкаруу органдарынын жана судьяларды тандоо боюнча Кеңештин карамагында турган мүлктүн сакталышын камсыз кылуу; — Сот департаментине жүктөлгөн башка функцияларды аткаруу. Сот департаментинин Статс-катчысы, “Мамлекеттик кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамындын жана “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын статс-катчылары жөнүндө” Жобонун талаптарына  ылайык ага жүктөлгөн функцияларга ылайык өз ишин жүргүзөт. Директор жок кезде буйрук чыгаруу укугу Сот департаментинин Статс-катчысына ыйгарылат. Судьялар Кеңеши, Сот департаментинин жылдык отчетторунун жыйынтыгы боюнча Сот департаментинин директорун ээлеген кызматынан бошотуу жөнүндө сунуш менен Кыргыз Республикасынын Жогорку сотунун төрагасына кайрылууга укуктуу.   Сот департаментинин жана анын аймактык бөлүмдөрүнүн мамлекеттик кызматчыларын укуктук жана социалдык жактан коргоо Сот департаментинин, анын аймактык бөлүмдөрүнүн, соттук аткаруучулар кызматынын бөлүмдөрүнүн мамлекеттик жана башка  кызматчыларын укуктук жана социалдык жактан коргоо мамлекеттик кызмат, социалдык, пенсиялык камсыздандыруу, эмгек маселелерин жөнгө салган мыйзамдардын чегинде камсыз кылынат.   VII. Сот департаментинин ишин токтотуу Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаментинин иши ал кайра уюшулган же жоюлган учурда токтотулат. Сот департаментин кайра уюштуруу же жоюу, Сот департаментинин аталышын өзгөртүү, ушул Жобого өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү же аны жаңы редакцияда кабыл алуу жөнүндө чечим Кыргыз Республикасынын судьялар Кеңешинин макулдугу менен Сот департаментинин директорунун сунушу боюнча Кыргыз Республикасынын Жогорку сотунун төрагасы ишке ашырат. Сот департаментинин иши токтотулган учурда анын иштөө учурунда пайда болгон документтер Кыргыз Республикасынын архив фонду жөнүндөгү мыйзамга ылайык сакталат жана пайдаланылат.   Төрайым