Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров на старшие и младшие группы административных государственных должностей

Квалификационные требования к административным государственным должностям Чуйского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей

Для старших групп административных должностей:

Знание:

1.Конституции Кыргызской Республики;

2.Закона Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”;

3.Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;

4.Закона Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;

5.Закона Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”;

6.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младшей группы административных должностей:

Знание:

1.Конституции Кыргызской Республики;

2.Закона Кыргызской республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;

3.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для всех групп административных должностей

-Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

-Компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel информационно-правовой системы)

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, главный специалист отдела по контролю за деятельностью ПССИ — С-Б):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;

-Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», «Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики;

-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О залоге”, “О государственном языке Кыргызской Республики”;

-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;

-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для юридических направлений, ведущий специалист отдела по контролю за деятельностью ПССИ — М-А):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Семейного кодекса Кыргызской Республики;

-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О залоге”;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для экономических направлений, главный специалист отдела материально-технического обеспечения — С-Б):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее экономическое образование.

— наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.

2. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 год либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;

-Законов Кыргызской Республики “О бухгалтерском учете”; “О государственных закупках”, “Об органах судейского самоуправления”,”О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О судебных приставах”;

-Положения по организации бухгалтерского учета в сектора государственного учреждения утвержденного приказом Министерство финансов Кыргызской Республики от 30 декабря 2013 года № 221-П.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для экономических направлений, ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения — М-А):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее экономическое образование.

— наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для экономических направлений, специалист отдела материально-технического обеспечения — М-Б):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее экономическое образование.

— наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, заведующий сектором кадрового

обеспечения — С-А):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее образование в области управления человеческими ресурсами или высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Трудового кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О государственном языке Кыргызской Республики», “О судебных приставах”;

-Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года №17;

-Положения “О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования” утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, главный специалист сектора кадрового

обеспечения — С-Б):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Трудового кодекса Кыргызской Республики,;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для юридических направлений, специалист сектора кадрового

обеспечения — М-Б):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О государственном языке Кыргызской Республики»,

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, главный специалист службы судебных приставов — С-Б):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Законов Кыргызской Республики «О судебных приставах”, “О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”, “Об органах судейского самоуправления”, “Об оружии”, “О государственном языке Кыргызской Республики».

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для юридических направлений, ведущий специалист службы судебных приставов — М-А):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Конституционных Законов Кыргызской Республики «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для юридических направлений, специалист службы судебных приставов — М-Б):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Конституционных Законов Кыргызской Республики «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, старший судебный исполнитель — С-А):

1. Уровень профессионального образования:

-высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»,”О залоге”;

Инструкции “о порядке приема судебным исполнителем денежных сумм и выдачи их взыскателям из депозитного счета”, утвержденного приказом директора Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики от 3 марта 2018 года №108.

-Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики», утверждённого решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, судебный исполнитель — С-Б):

1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

— Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», «Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики;

— Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О залоге”;

— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;

— Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики», утверждённого решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;

Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить:

-личное заявление;

-личный листок по учету кадров с фотографией (4х6);

-автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости)

-резюме с фотографией;

-копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

-копию заверенной нотариально или по месту работы трудовой книжки;

-копию диплома об образовании (заверенного нотариально);

-копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

-копия военного билета (заверенный нотариально);

-справка форма №086 (общее состояние здоровья);

-справка о несудимости;

-справка с наркологического центра (для судебных исполнителей);

-справка с центра психического здоровья (для судебных исполнителей);

Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе с 27 января 2023 года по 20 февраля 2023 года в Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. И.Ахунбаева, 119 а, 2-этаж, тел. 56-32-01, 0990 87—77—79.

Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются.

О месте и времени проведения конкурса, допущенным

Бош кызмат орундар