RU
График приема граждан Пятница с 14.00 до 17.00 ч
Телефон +996 (312) 25-09-52 г. Бишкек, ул. Джунусалиева 171

Нарынское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей

13 сентября 2021

ведущий специалист отдела кадрового обеспечения – 1 ед.


ведущий специалист службы судебных приставов – 1 ед.


           


Квалификационные требования ведущего специалиста отдела кадрового обеспечения



  1. Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образования.



  1. Стаж и опыт работы:


— без предъявления к стажу работы.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания:


— Законов Кыргызской Республики «Об охране труда»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О государственном языке Кыргызской Республики», О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах;











— Реестра государственных  и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года №17;


— постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706.

3.2. Умения:


— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;


— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;


— эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;


— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;


— работы в команде.


3.3. Навыки:


— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.


Функциональные обязаности


Составляет график отпусков работников Управления;



  • ведет табель выхода на работу работников Управления;

  • ведет журнал регистрации;

  • осуществляет подготовку справок – обьективок сотрудников Управления, судей местных судов и сотрудников аппарата местных судов, ПССИ и ПССП области;

  • готовит документы на представление работников к поощрениям, наградам за безупречное выполнение функциональных обязанностей и за особые заслуги перед КР;

  • подготавливает проекты приказов по личному составу, назначению на должность, увольнению с должности, ротации, предоставление отпусков, предоставлению отгулов, отзыва из отпуска и т.п.;


— соблюдает законодательство Кыргызской Республики;



  • готовит документы на представление работников к поощрениям, наградам за безупречное выполнение функциональных обязанностей и за особые заслуги перед КР.

  • подготавливает необходимый пакет документов государственных служащих, для присвоения специальных классных чинов Управления, местных судов, ПССИ и ПССП области.

  • организует работу по проведению конкурса на замещение вакантных административдик государственных должностей.

  • проводит работу по поиску возможностей новаторских подходов для решения поставленных задач в соответсвии с Законодательством.


— соблюдает установленные в Управлении Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядок работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;


— соблюдает нормы служебной этики;


— поддерживает уровень квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;


— составляет информационно-методические материалы по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;


—  вносит предложений по планированию работы;


— своевременно и качественно выполняет распоряжения, указания  и задания заведующего отдела и  начальника управления;



  • осуществляет иные полномочия, предусмотренные Законами Кыргызской Республики регулирующим вопросы внутренней деятельности органов судебной власти;


 


Квалификационные требования ведущего специалиста службы судебных приставов



  1. Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование.



  1. Стаж и опыт работы:


— без предъявления к стажу работы.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания:


— Кодекса Кыргызской Республики “О проступках”, Кодекса Кыргызской Республики “О нарушениях”


— законов Кыргызской Республики: «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «Об органах судейского самоуправления»; «Об оружии О государственном языке Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах».


— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03 марта 2020 года № 120;


— Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики», утверждённого приказом Верховного суда Кыргызской Республики  от 20 июля 2020 года № 135;


3.2. Умения:


— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;


 


— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;


— эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;


— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;


— работы в команде.


3.3. Навыки:


— обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП;


— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


— эффективного планирования своей работы и правильного распределения служебного времени;


— ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;


— подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;


— оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;


— выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины;


— пользования современной оргтехникой и программным обеспечением;


— подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;


— работы с базами данных.


Функциональные обязаности


Обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному документационному, финансово-экономическому и иному обеспечению деятельности ПССП.


— соблюдает законодательство Кыргызской Республики;


— соблюдает установленные в Управлении Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядок работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;


— соблюдает нормы служебной этики;


— поддерживает уровень квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;


— рассматривает обращения граждан по итогам рассмотрения подготавливает ответы и справки руководству, консультирует граждан и организации в пределах своих полномочий;


— составляет информационно-методические материалы по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;


— вносит предложений по планированию работы;


— при необходимости обобщение и подготовка информации о деятельности ПССП;


— ведет служебную переписку, подготавливает деловую корреспонденцию;


— подготавливает проектные документации на государственном и официальном языках;


— ведет работы с базами данных;


— формирует при необходимости информационно-аналитические отчеты;


— своевременно и качественно выполняет распоряжения, указания  и задания начальника управления и старшего судебного пристава области.


 


Для участия в конкурсе претенденты должны предоставить:


          —   личное заявление с указанием вакансии;  



  • личный листок по учету кадров с фотографией 4х6, резюме;

  • автобиография (с указанием сведения о наличии либо об отсутствии судимости);

  • копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);

  • копию трудовой книжки (заверенного нотариально либо по месту работы);

  • копию диплома об образовании (заверенного нотариально либо по месту работы);

  • заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной подготовки;

  • медицинская справка 086

  • справку с Центра психологического здоровья;

  • справку с Центра наркологии;


Документы должны быть предоставлены в запечатанном конверте в течении 10 рабочих дней с момента публикации данного объявления в Нарынское областное управление судебного департамента  при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30  до 17.30 часов по адресу: г.Нарын, ул. Т.Мамбеталиева, 18, 1 этаж, т.: (03522) 5-13-61, 5-15-33.


Претенденты, предоставившие неполный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются.


О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.


Конкурсная  комиссия