KG
Жарандарды кабыл алуу графиги Жума күнү с 14:00дөн 17:00гө чейин
Телефону +996 (312) 46-37-94 Бишкек ш., Джунусалиева к., 171

Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

12 июня 2020

Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей.


Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (С-А, С-Б).


Знание: Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»,  Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.


Подразделения служба судебных приставов (далее ПССП)  Таласской области


— Старший судебный пристав ПССП Таласского района, старшая должность, категория


С-А, 1- штатная единица;


 — Судебный пристав ПССП Таласского района, старшая должность, категория


С-Б, 4- штатной единицы;


— Судебный пристав ПССП Бакай-Атинского района, старшая должность, категория


С-Б, 4- штатной единицы;


— Судебный пристав ПССП Кара-Бууринского района, старшая должность, категория


С-Б, 4- штатной единицы;


— Судебный пристав ПССП Манаского района, старшая должность, категория


С-Б, 4- штатной единицы;


Всего: 1 старший судебный пристав, 17 судебных приставов.


1). Старший судебный пристав ПССП Таласского района, старшая должность, категория   С-А -1 единица.


1.Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование;



  1. Стаж и опыт работы:


— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания:


— Законов КР: «О судебных приставах» «О статусе судебных исполнителей и об  исполнительном производстве»; «Об оружии».


3.2. Умения:


—  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


—  подготовки аналитических документов;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и


применения его на практике;


— эффективного сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— адаптации к новым условиям труда.


3.3. Навыки:


работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения


— обращения с огнестрельным оружием спецсредствами;


— анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей»


— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


— планирования работы и правильного распределения служебного времени;


— ведения переписки на государственном и официальном языках и др.


Функциональные обязанности:


— организует работу подразделения службы судебных приставов;


-организует и контролирует деятельность находящихся в его подчинении судебных


приставов по выполнению задач, возложенных на судебных приставов;


-в случае принятия решения об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме


организует такую охрану;


-взаимодействует с председателями судов для выполнения задач, возложенных на судебных


приставов;


-организует работу по охране здания и помещений на соответствующей территории;


-издает приказы и распоряжения по вопросам организации деятельности ПССП др.


2). Судебный пристав ( ПССП Таласского района 4 шт.ед., ПССП Бакай-Атинского района 4 шт.ед, ПССП Кара-Бууринского района 4 шт.ед, ПССП Манаского района 4 шт.ед)


1.Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование;



  1. Стаж и опыт работы:


— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо


стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания:


—   Законов КР: О судебных приставах», «Об оружии».


3.2. Умения:


—  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


—  подготовки аналитических документов;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;


— эффективного сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— адаптации к новым условиям труда.


3.3. Навыки:


работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного


подразделения


— обращения с огнестрельным оружием спецсредствами;


-анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в


рамках исполнения должностных обязанностей;


-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


-планирования работы и правильного распределения служебного времени;


-ведения переписки на государственном и официальном языках;


-обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным


руководителем задач, исполнительной дисциплины.


Функциональные обязанности:


-обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий-вне здания


помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников


судебного процесса;


-обеспечивать по поручению судьи безопасность доставки уголовного, гражданского и


иного дела и материалов, а также вещественных доказательств»;


-поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда, а также в зданиях и


помещениях в которых проводятся выездные судебные заседания;


-осуществлять охрану здания, помещений суда и ССП;


-хранить государственную и иную охраняемую тайну, а также не разглашать ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, другую конфиденциальную информацию др.


 


Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (М-А, М-Б).


Знание: Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,  Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.


3). Ведущий специалист Служба судебных приставов Таласского областного управления Судебного департамента при Верховном суде КР (далее ССП Управления),  младшая должность, категория М-А – 1 штатная единица.


1.Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование;



  1. Стаж и опыт работы:


— без предъявления к стажу работы.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания:


— конституционного Закона КР «О статусе судей»;


-Уголовно-процессуального кодекса КР Гражданско-процессуального кодекса КР; — законов КР «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «Об органах судейского самоуправления»; «Об оружии».


3.2. Умения:


— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;


— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и


применения его на практике;


— эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;


— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;


. работы в команде.


3.3 Навыки:


-обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному,


документационному, финансово – экономическому, хозяйственному и иному обеспечению


деятельности ССП;


-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


-эффективного планирования своей деятельности и правильного распределения


служебного  времени;


-ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;


-оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным


вопросам;


-выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач,


исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программным


обеспечением, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных


документах, работы с базами данных


           Функциональные обязанности:


-осуществляет прием граждан, рассматривает обращения, заявления, и жалобы от судов, присяжных


заседателей, судебных исполнителей на действия судебных приставов с письменным


уведомлением о принятых решениях в установленный законодательством Кыргызской


Республики срок.


-по поручению начальника Управления проводит проверку, служебное расследование в


отношении  судебных приставов;


-при необходимости оказывает практическую помощь структурным подразделениям


Службы судебных приставов;


-участвует в плановых и внеплановых проверках деятельности территориальных


подразделений судебных приставов;


-проводит анализ, готовит справки, служебные записки по итогам проведенной проверки


деятельности


— выполняет плановые задания и осуществляет иные функции деятельности судебных


приставов.


4). Специалист бухгалтерского учета, отчетности и закупок Таласского областного 


 управления Судебного департамента при Верховном суде КР, младшая должность, категория   М-Б, 1 штатная единица).


1.Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование;



  1. Стаж и опыт работы:


— без предъявления к стажу работы.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания:


— конституционного Закона КР «О статусе судей»;


— Уголовно-процессуального кодекса КР,  Гражданско-процессуального кодекса КР; — законов КР «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»;   «Об органах судейского самоуправления»; «Об оружии».


3.2. Умение:


-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;


-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


-качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на


запросы;


-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и


применения его на практике;


-эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;


-ведения деловых переговоров;


-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;


-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;


— работы в команде.


3.3. Навыки


-обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному,


документационному, финансово – экономическому, хозяйственному и иному обеспечению  деятельности ССП;


-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


-эффективного планирования своей деятельности и правильного распределения служебного  времени;


-ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;


-подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках.


-оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным


вопросам;


-выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач,


управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программным обеспечением, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.


Функциональные обязанности:


-Обеспечивает надлежащую работу автотранспорта, находящегося на балансе управления. Ведет работу, связанную с тендером (государственным закупкам) во взаимосвязи с ведущим специалистам и главным специалистам.


-Осуществляет в установленном законодательством порядке работу по организации  закупок товаров (работ, услуг), в том числе для государственных  нужд, по конкурсу(иным видам процедур закупок).


-проводит проверку, служебное расследование в отношении судебных приставов;


-участвует в плановых и внеплановых проверках деятельности подразделений Службы судебных приставов;


-проводит анализ, готовит справки, служебные записки по итогам проведенной проверки


деятельности структурных и территориальных подразделений Службы судебных приставов;


-принимает устные обращения, жалобы и заявления от судов, присяжных заседателей и от граждан на действия судебных приставов для их решения;


-обобщает ежеквартальные отчеты структурных подразделений о работе судебных приставов;


-составляет свод данных по разрешению писем и жалоб, поступивших в Управление;


-выполняет плановые задания и осуществляет иные функции в сфере деятельности судебных  приставов.


Необходимый для участия в конкурсе пакет документов


 включает в себя следующее:


-личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;


-копия паспорта;


-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и  квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении к квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или  службами управления персоналом по месту работы);


-рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного


самоуправления);


-заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной  подготовки (для военнообязанных), альтернативной (вневойсковой) службы (данные требования


не распространяются на женщин), для судебных приставов.


-заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) (для судебных приставов после третьего этапа  конкурса).


Указанные справки (РЦПЗ и РЦН) о состоянии здоровья, предоставляются претендентами,    участвующими в конкурсе на замещение вакантной должности, судебных приставов и старших  судебных приставов.


ВВК проходят претенденты, успешно прошедшие этапы тестирования и практического  задания.


Претенденты, представившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификационным требованиям к конкурсу не допускаются.


Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе в течение 


 10 рабочих дней с момента публикации данного объявления в СМИ с 9.00 до 17.00 часов по адресу:   г. Талас, ул. Ч. Айтматова №257


Информацию о конкурсе Вы можете получить на сайте Государственной кадровой службы  Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.


О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено  дополнительно.