Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей.
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (С-А, С-Б).
Знание: Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.
Подразделения служба судебных приставов (далее ПССП) Таласской области
— Старший судебный пристав ПССП Таласского района, старшая должность, категория
С-А, 1- штатная единица;
— Судебный пристав ПССП Таласского района, старшая должность, категория
С-Б, 4- штатной единицы;
— Судебный пристав ПССП Бакай-Атинского района, старшая должность, категория
С-Б, 4- штатной единицы;
— Судебный пристав ПССП Кара-Бууринского района, старшая должность, категория
С-Б, 4- штатной единицы;
— Судебный пристав ПССП Манаского района, старшая должность, категория
С-Б, 4- штатной единицы;
Всего: 1 старший судебный пристав, 17 судебных приставов.
1). Старший судебный пристав ПССП Таласского района, старшая должность, категория С-А -1 единица.
1.Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование;
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— Законов КР: «О судебных приставах» «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «Об оружии».
3.2. Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и
применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
3.3. Навыки:
— работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
— обращения с огнестрельным оружием спецсредствами;
— анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей»
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— ведения переписки на государственном и официальном языках и др.
Функциональные обязанности:
— организует работу подразделения службы судебных приставов;
-организует и контролирует деятельность находящихся в его подчинении судебных
приставов по выполнению задач, возложенных на судебных приставов;
-в случае принятия решения об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме
организует такую охрану;
-взаимодействует с председателями судов для выполнения задач, возложенных на судебных
приставов;
-организует работу по охране здания и помещений на соответствующей территории;
-издает приказы и распоряжения по вопросам организации деятельности ПССП др.
2). Судебный пристав ( ПССП Таласского района 4 шт.ед., ПССП Бакай-Атинского района 4 шт.ед, ПССП Кара-Бууринского района 4 шт.ед, ПССП Манаского района 4 шт.ед)
1.Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование;
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо
стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— Законов КР: О судебных приставах», «Об оружии».
3.2. Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
3.3. Навыки:
— работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного
подразделения
— обращения с огнестрельным оружием спецсредствами;
-анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в
рамках исполнения должностных обязанностей;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-ведения переписки на государственном и официальном языках;
-обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным
руководителем задач, исполнительной дисциплины.
Функциональные обязанности:
-обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий-вне здания
помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников
судебного процесса;
-обеспечивать по поручению судьи безопасность доставки уголовного, гражданского и
иного дела и материалов, а также вещественных доказательств»;
-поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда, а также в зданиях и
помещениях в которых проводятся выездные судебные заседания;
-осуществлять охрану здания, помещений суда и ССП;
-хранить государственную и иную охраняемую тайну, а также не разглашать ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, другую конфиденциальную информацию др.
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (М-А, М-Б).
Знание: Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.
3). Ведущий специалист Служба судебных приставов Таласского областного управления Судебного департамента при Верховном суде КР (далее ССП Управления), младшая должность, категория М-А – 1 штатная единица.
1.Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование;
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— конституционного Закона КР «О статусе судей»;
-Уголовно-процессуального кодекса КР Гражданско-процессуального кодекса КР; — законов КР «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «Об органах судейского самоуправления»; «Об оружии».
3.2. Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и
применения его на практике;
— эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
. работы в команде.
3.3 Навыки:
-обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному,
документационному, финансово – экономическому, хозяйственному и иному обеспечению
деятельности ССП;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-эффективного планирования своей деятельности и правильного распределения
служебного времени;
-ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;
-оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным
вопросам;
-выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач,
исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программным
обеспечением, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных
документах, работы с базами данных
Функциональные обязанности:
-осуществляет прием граждан, рассматривает обращения, заявления, и жалобы от судов, присяжных
заседателей, судебных исполнителей на действия судебных приставов с письменным
уведомлением о принятых решениях в установленный законодательством Кыргызской
Республики срок.
-по поручению начальника Управления проводит проверку, служебное расследование в
отношении судебных приставов;
-при необходимости оказывает практическую помощь структурным подразделениям
Службы судебных приставов;
-участвует в плановых и внеплановых проверках деятельности территориальных
подразделений судебных приставов;
-проводит анализ, готовит справки, служебные записки по итогам проведенной проверки
деятельности
— выполняет плановые задания и осуществляет иные функции деятельности судебных
приставов.
4). Специалист бухгалтерского учета, отчетности и закупок Таласского областного
управления Судебного департамента при Верховном суде КР, младшая должность, категория М-Б, 1 штатная единица).
1.Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование;
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— конституционного Закона КР «О статусе судей»;
— Уголовно-процессуального кодекса КР, Гражданско-процессуального кодекса КР; — законов КР «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «Об органах судейского самоуправления»; «Об оружии».
3.2. Умение:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на
запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и
применения его на практике;
-эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
3.3. Навыки
-обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному,
документационному, финансово – экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-эффективного планирования своей деятельности и правильного распределения служебного времени;
-ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;
-подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках.
-оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным
вопросам;
-выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач,
управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программным обеспечением, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Функциональные обязанности:
-Обеспечивает надлежащую работу автотранспорта, находящегося на балансе управления. Ведет работу, связанную с тендером (государственным закупкам) во взаимосвязи с ведущим специалистам и главным специалистам.
-Осуществляет в установленном законодательством порядке работу по организации закупок товаров (работ, услуг), в том числе для государственных нужд, по конкурсу(иным видам процедур закупок).
-проводит проверку, служебное расследование в отношении судебных приставов;
-участвует в плановых и внеплановых проверках деятельности подразделений Службы судебных приставов;
-проводит анализ, готовит справки, служебные записки по итогам проведенной проверки
деятельности структурных и территориальных подразделений Службы судебных приставов;
-принимает устные обращения, жалобы и заявления от судов, присяжных заседателей и от граждан на действия судебных приставов для их решения;
-обобщает ежеквартальные отчеты структурных подразделений о работе судебных приставов;
-составляет свод данных по разрешению писем и жалоб, поступивших в Управление;
-выполняет плановые задания и осуществляет иные функции в сфере деятельности судебных приставов.
Необходимый для участия в конкурсе пакет документов
включает в себя следующее:
-личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;
-копия паспорта;
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении к квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
-рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного
самоуправления);
-заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной подготовки (для военнообязанных), альтернативной (вневойсковой) службы (данные требования
не распространяются на женщин), для судебных приставов.
-заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) (для судебных приставов после третьего этапа конкурса).
Указанные справки (РЦПЗ и РЦН) о состоянии здоровья, предоставляются претендентами, участвующими в конкурсе на замещение вакантной должности, судебных приставов и старших судебных приставов.
ВВК проходят претенденты, успешно прошедшие этапы тестирования и практического задания.
Претенденты, представившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификационным требованиям к конкурсу не допускаются.
Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе в течение
10 рабочих дней с момента публикации данного объявления в СМИ с 9.00 до 17.00 часов по адресу: г. Талас, ул. Ч. Айтматова №257
Информацию о конкурсе Вы можете получить на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.
О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.
