RU
График приема граждан Пятница с 14.00 до 17.00 ч
Телефон +996 (312) 25-09-52 г. Бишкек, ул. Джунусалиева 171

Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей

15 марта 2021

 


 


Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение   вакантных административных государственных должностей.


Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (С-А, С-Б).


Знание: Конституция Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закона КР «О нормативных правовых актах»,  Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»,    «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утвержденной постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120, Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.


Подразделения служба судебных приставов (далее ПССП)  Таласской области


 — Судебный пристав ПССП Таласского района, старшая должность, категория


С-Б, 4- штатной единицы;


— Судебный пристав ПССП Бакай-Атинского района, старшая должность, категория


С-Б, 1- штатная единица;


— Судебный пристав ПССП Кара-Бууринского района, старшая должность, категория


С-Б, 3- штатной единицы;


— Судебный пристав ПССП Манасского района, старшая должность, категория


С-Б, 2- штатной единицы;


Всего:  10 штатной единицы судебных приставов.


 


1). Судебный пристав ( ПССП Таласского района 4 шт.ед., ПССП Бакай-Атинского района 1 шт.ед, ПССП Кара-Бууринского района 3 шт.ед, ПССП Манасского района 2 шт.ед)


1.Уровень профессионального образования:


— высшее образование любого профиля



  1. Стаж и опыт работы:


— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо


стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания: Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях».


— Законов КР: «О судебных приставах», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об оружии», «О государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах», Типовой инструкции по делопроизводству в КР утвержденный постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 г. №120, Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР» утвержденного приказом ВС КР от 20 июля 2020 года за №135.


3.2. Умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


—  подготовки аналитических документов;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;


— эффективного сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— адаптации к новым условиям труда.


3.3. Навыки:- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения


— обращения с огнестрельным оружием и спецсредствами;


— анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей;


— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


— планирования работы и правильного распределения служебного времени;


— ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;


— подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;


— оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;


— обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины;


— подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.


Функциональные обязанности:


-обеспечивать в суде, при выполнении отдельных процессуальных действий-вне здания


помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников


судебного процесса;


-обеспечивать по поручению судьи безопасность доставки уголовного, гражданского и


иного дела и материалов, а также вещественных доказательств;


-поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда, а также в зданиях и


помещениях в которых проводятся выездные судебные заседания;


-осуществлять охрану здания, помещений суда и ССП;


-хранить государственную и иную охраняемую тайну, а также не разглашать ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, другую конфиденциальную информацию др.


 


2) Старший судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей г. Талас (старший судебный исполнитель, старшая должность, категория С-А, 1-шт.  ед.).


1.Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование;



  1. Стаж и опыт работы:


— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо  стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.  Имеющий стаж практической работы судебным исполнителем не менее трех лет.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания:—    Семейного кодекса КР, Кодекса КР «О поступках», Кодекса КР «О нарушениях», «Гражданского-процессуального кодекса КР», Трудового кодекса КР.   Законов КР: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О Залоге», «О детях», «О государственном языке Кыргызской Республики»; Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03 марта 2020 года № 120; Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики», утверждённого приказом Верховного суда Кыргызской Республики  от 20 июля 2020 года № 135;


3.2. Умения:—  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


—  подготовки аналитических документов;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;


— эффективного сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— адаптации к новым условиям труда.


3.3. Навыки:— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


— планирования работы и правильного распределения служебного времени;


— ведения переписки на государственном и официальном языках;


— оперативной реализации управленческих решений.


 Функциональные обязанности:


— Принимает предусмотренные законом меры к реальному, полному и своевременному исполнению исполнительного документа. Организует и контролирует за работой возглавляемого им территориального подразделения, распределяет исполнительные документы между судебными исполнителями, рассматривает заявления об отводе и самоотводе судебных исполнителей разъясняет сторонам их права и обязанности, положения закона об ответственности и активно помогает им в защите их охраняемых законом прав и интересов.  Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством КР.


3) Судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей Таласского района. (судебный исполнитель, старшая должность, категория С-Б – 1 шт. ед.).


1.Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование;



  1. Стаж и опыт работы:


— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания:—    Семейного кодекса КР, Кодекса КР «О поступках», Кодекса КР «О нарушениях», «Гражданского-процессуального кодекса КР», Трудового кодекса КР.   Законов КР: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О Залоге», «О детях», «О государственном языке Кыргызской Республики»; Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03 марта 2020 года № 120; Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики», утверждённого приказом Верховного суда Кыргызской Республики  от 20 июля 2020 года № 135;


3.2. Умения:—  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


—  подготовки аналитических документов;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;


— эффективного сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— адаптации к новым условиям труда.


3.3. Навыки:— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


— планирования работы и правильного распределения служебного времени;


— ведения переписки на государственном и официальном языках;


— оперативной реализации управленческих решений


Функциональные обязанности:


— Принимает предусмотренные законом меры к реальному, полному и своевременному исполнению исполнительного документа. Разъясняет сторонам их права и обязанности, положения закона об ответственности и активно помогает им в защите их охраняемых законом прав и интересов. Предоставляет сторонам исполнительного производства или представителям возможность пользоваться правами и исполнять обязанности, предусмотренные законодательством КР.


 


Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (М-А, М-Б).


Знание: Конституция Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,  Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.


4) Ведущий специалист бухгалтерского учета, отчетности и закупок Таласского областного  управления Судебного департамента при Верховном суде КР,(младшая должность, категория   М-А, 1 шт. ед.).


1.Уровень профессионального образования:


— высшее экономическое образование;


— наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.



  1. Стаж и опыт работы:


— без предъявления к стажу работы.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания:Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики; -Законов КР: “Об органах судейского самоуправления”,  “О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”, “О судебных приставах”;


— Положения по организации бухгалтерского учета в секторах государственного учреждения утвержденного Министерство финансов КР”  от 30 декабря 2013 г. №221-П;


— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики 03 марта 2020 года № 120;


— Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного приказом Верховного суда Кыргызской Республики от 20 июля 2020 года №135.


3.2. Умения: — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;


— сбора, анализа, ситсематизации и обобщения информации;


— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответсвующей области и применения его на практике;


— эффективного планирования сврей деятельности и сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;


— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;


— работы в команде.


3.3. Навыки: — работы с нормативными правовыми актами и примененеия их на практике.


Функциональные обязанности:


— Начисляет заработную плату работникам Управления, Местных судов, ПССИ и ПССП области.


— Осуществляет сдачу отрчетов по установленной форме.


— Осущесмтвляет сдачу статистических отчетов по социальному страхованию и подоходному налогу.


— Ведет контроль и несет ответственность за сохранность материальных ценностей.


— Ведет оборотные ведомости по основным средствам, малоценными быстроизнашивающимся предметам(инвентаризация), а также оботные ведомости по счетам,.


— Несет ответственность по приему из банковских учржденений и выдач работникам судебной


системы области денежных средств.


— Оформляет путевые листы, осуществляет контроль лимита пробега автомашин.


 


     


                        Необходимый для участия в конкурсе пакет документов


включает в себя следующее:


 


-личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;


-копия паспорта;


-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или  службами управления персоналом по месту работы);


-рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного


самоуправления);


-заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной подготовки (для военнообязанных), альтернативной (вневойсковой) службы (данные требования не распространяются на женщин).


-заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) (для судебных приставов после этапов конкурса).


— справки о состоянии здоровья форма №086 (общее состояние здоровья);


— справка с наркологического центра;


— справка с центра психического здоровья;


Претенденты, представившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификационным требованиям к конкурсу не допускаются.


Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе в течение 


 10 рабочих дней с момента публикации данного объявления в СМИ с 9.00 до 17.00 часов по адресу:   г. Талас, ул. Ч. Айтматова №257


Информацию о конкурсе Вы можете получить на сайте Государственной кадровой службы  Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg., на официальном сайте Судебного департамента при ВС КР http://suddep.sot.kg/


О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.