RU
График приема граждан Пятница с 14.00 до 17.00 ч
Телефон +996 (312) 25-09-52 г. Бишкек, ул. Джунусалиева 171

Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей

25 октября 2021

 Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение   вакантных административных государственных должностей.


Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (Г-А, Г-Б, С-А, С-Б).


Знание: Конституция КР, Закона КР: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закона КР «О нормативных правовых актах»,    «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утвержденной постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120, Кодекса этики государственных и муниципальных служащих КР, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.


Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики:


 


— Ведущий специалист отдела контроля за деятельностью ПССИ, младшая должность, категория М-А, – 1 штатная единица;


— Ведущий специалист сектора материально-технического обеспечения   Управления, младшая должность, категория М-А,  – 2 штатной единицы;


— Ведущий специалист ССП Управления, младшая должность, категория М-А, -1 штатная единица,


— Специалист сектора материально-технического обеспечения Управления, младшая должность, категория М-Б,  – 1 штатная единица,


— Специалист ССП управления, младшая должность М-Б, 1 штатная единица


Всего: 6 штатных единиц должностей


Подразделения служба судебных приставов (далее ПССП)  Таласской области


 


— Старший судебный пристав Таласского территориального ПССП, старшая должность, категория С-А, 1- штатная единица.


— Старший судебный пристав ПССП Кара-Бууринского района, старшая должность, категория


С-А, 1- штатная единица.


— Судебный пристав  Таласского территориального ССП, старшая должность, категория


С-Б, 1- штатная единица.


— Судебный пристав ПССП Таласского района, старшая должность, категория


С-Б, 3- штатной единицы.


— Судебный пристав ПССП Кара-Бууринского района, старшая должность, категория


С-Б, 2- штатной единицы.


Всего:  8 штатных единиц судебных приставов.


Подразделения служба судебных исполнителей (далее ПССИ)  Таласской области


-Старший судебный исполнитель ПССИ г. Талас, старшая должность, категория С-А – 1 штатная единица


-Судебный исполнитель ПССИ г. Талас, старшая должность, категория С-Б – 1 штатная единица.


Всего: 2 штатных единиц должностей.


 








1.) Старший судебный исполнитель ПССИ г. Талас —  1-штатная единица, (С-А)


1.Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование;


2. Стаж и опыт работы:


— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо  стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.  Имеющий стаж практической работы судебным исполнителем не менее трех лет.


3. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания:    Семейного кодекса КР, Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях», «Гражданского-процессуального кодекса КР», Трудового кодекса КР.   Законов КР: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О Залоге», «О детях», «О государственном языке КР»; Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года № 120; Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР  от 20 июля 2020 года № 135;


3.2. Умения:—  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


—  подготовки аналитических документов;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;


— эффективного сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— адаптации к новым условиям труда.


3.3. Навыки:— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


— планирования работы и правильного распределения служебного времени;


— ведения переписки на государственном и официальном языках;


— оперативной реализации управленческих решений.


 Функциональные обязанности:


— Принимает предусмотренные законом меры к реальному, полному и своевременному исполнению исполнительного документа. Организует и контролирует за работой возглавляемого им территориального подразделения, распределяет исполнительные документы между судебными исполнителями, рассматривает заявления об отводе и самоотводе судебных исполнителей разъясняет сторонам их права и обязанности, положения закона об ответственности и активно помогает им в защите их охраняемых законом прав и интересов.  Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством КР.


2.) Судебный исполнитель ПССИ г. Талас – 1 штатная единица (С-Б)


1.Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование;


2. Стаж и опыт работы:


— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.


3. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания:    Семейного кодекса КР, Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях», «Гражданского-процессуального кодекса КР», Трудового кодекса КР.   Законов КР: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О Залоге», «О детях», «О государственном языке КР»; Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года № 120; Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года № 135;


3.2. Умения:—  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


—  подготовки аналитических документов;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;


— эффективного сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— адаптации к новым условиям труда.


3.3. Навыки:— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


— планирования работы и правильного распределения служебного времени;


— ведения переписки на государственном и официальном языках;


— оперативной реализации управленческих решений


Функциональные обязанности:


— Принимает предусмотренные законом меры к реальному, полному и своевременному исполнению исполнительного документа. Разъясняет сторонам их права и обязанности, положения закона об ответственности и активно помогает им в защите их охраняемых законом прав и интересов. Предоставляет сторонам исполнительного производства или представителям возможность пользоваться правами и исполнять обязанности, предусмотренные законодательством КР.


3). Старший судебный пристав (Таласского территориального ПССП -1 шт. ед., (С-А) и ПССП Кара-Бууринского района -1 шт. ед., (С-А)


1.Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование;


2. Стаж и опыт работы:


— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.


3. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания: — Трудового кодекса КР, Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях». Законов КР «О судебных приставах» «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об оружии», «О государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах», Типовой инструкции по делопроизводству в КР утвержденный постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 г. №120, Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР» утвержденного приказом ВС КР от 20 июля 2020 года за №135.


3.2. Умения:- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;


— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;


— оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, несения ответственности за их последствия;


— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;


Эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;


— межведомственного взаимодействия.


3.3. Навыки:— руководящей работы;


— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);


— работы по подбору, расстановке и воспитанию кадров (резерв кадров)


— контроль за осуществлением деятельности структурным подразделением, за исполнением поручений;


— определение ответственных за подготовку проектов документов;


— осуществление экспертизы проектов актов ССП;


— мотивации коллектива к достижению результатов и анализа эффективности его деятельности;


— работы м НПА и применения его на практике;


— урегулирования конфликтных ситуаций;


— учет в работе мнения коллег и подчиненных работников;


— публичного выступления;


— ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции, редактирование проектов документов;


— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальных языках.


 Функциональные обязанности:


— организует работу подразделения службы судебных приставов;


-организует и контролирует деятельность находящихся в его подчинении судебных


приставов по выполнению задач, возложенных на судебных приставов;


-в случае принятия решения об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме


организует такую охрану;


-взаимодействует с председателями судов для выполнения задач, возложенных на судебных


приставов;


-организует работу по охране здания и помещений на соответствующей территории;


-издает приказы и распоряжения по вопросам организации деятельности ПССП и т.д.


 


 


4.) Судебный пристав (Таласского территориального ПССП -1 шт. ед., Таласского района – 3 шт. ед.,  ПССП Кара-Бууринского района 2 шт. ед.)


1.Уровень профессионального образования:


— высшее образование любого профиля


2. Стаж и опыт работы:


— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо


стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.


3. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания: Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях».


— Законов КР: «О судебных приставах», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об оружии», «О государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах», Типовой инструкции по делопроизводству в КР утвержденный постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 г. №120, Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР» утвержденного приказом ВС КР от 20 июля 2020 года за №135.


3.2. Умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


—  подготовки аналитических документов;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;


— эффективного сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— адаптации к новым условиям труда.


3.3. Навыки:работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения


— обращения с огнестрельным оружием и спецсредствами;


— анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей;


— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


— планирования работы и правильного распределения служебного времени;


— ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;


— подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;


— оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;


— обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины;


— подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.


Функциональные обязанности:


-обеспечивать в суде, при выполнении отдельных процессуальных действий-вне здания


помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников


судебного процесса;


-обеспечивать по поручению судьи безопасность доставки уголовного, гражданского и


иного дела и материалов, а также вещественных доказательств;


-поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда, а также в зданиях и


помещениях в которых проводятся выездные судебные заседания;


-осуществлять охрану здания, помещений суда и ССП;


-хранить государственную и иную охраняемую тайну, а также не разглашать ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, другую конфиденциальную информацию др.


 


Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (М-А, М-Б).


Знание: Конституция КР, Закона КР: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,  Кодекса этики государственных и муниципальных служащих КР, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.


6) Ведущий специалист отдела контроля за деятельностью ПССИ – 1 штатная единица


 (М-А)



  1. Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование.



  1. Стаж и опыт работы:


— без предъявления к стажу работы.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания: Кодекса КР “О проступках”, Кодекса КР “О нарушениях”


— законов КР: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О Залоге».


— Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года №135;


3.2. Умения: — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;


— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;


— эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;


— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;


— работы в команде.


— адаптации к новым условиям труда.


3.3. Навыки: — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


— подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках.


Функциональные обязанности:


Разрешает жалобы и заявления, поступившие от граждан и юридических лиц (на действия и бездействия судебных исполнителей области). Проводит проверку, служебное расследование в отношении судебных исполнителей области. Осуществляет контроль за исполнением судебных актов и актов других органов, проверяет деятельность судебных исполнителей области. Несет ответственность кураторства за деятельностью ПССИ и ПССП области и мн. др.


8.) Ведущий специалист сектора материально – технического обеспечения – 2 штатной единицы (М-А)



  1. Уровень профессионального образования:


— высшее экономическое образование.


— наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.



  1. Стаж и опыт работы:


— без предъявления к стажу работы.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания:  -Бюджетного кодекса КР; — законов КР: «Об органах судейского самоуправления», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О судебных приставах».


— Положения по организации бухгалтерского учета сектора государственного учреждения, утвержденного приказом Министерство финансов КР    от 30 декабря 2013 года № 221-П.


— Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР  от 20 июля 2020 года №135;


3.2. Умения:


— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;


— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;


— эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;


— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;


— работы в команде.


3.3. Навыки:


— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.


 Функциональные обязанности:


Осуществляет контроль движения товарно-материальных ценностей по каждому суду, ПССИ и ПССП области. Начисляет заработную плату работникам Управления, местных судов ПССИ и ПССП области. Осуществляет организацию проведения ремонта автомашин, правильности списания ГСМ. Осуществляет организацию товарно-материальных ценностей по каждому суду. Участвует в проведении инвентаризации, осуществляет прием и контроль первичной документации и производит проверку материальных отчетов по Управлению, местных судов ПССИ и ПССП области. Осуществляет сдачу отчета по установленной форме и др.


9) Ведущий специалист ССП Управления – 1 штатная единица (М-А)



  1. Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование.



  1. Стаж и опыт работы:


— без предъявления к стажу работы.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания: —   Кодекса КР “О проступках”, Кодекса КР “О нарушениях”;


— законов КР:»О судебных приставах» «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»,  «Об органах судейского самоуправления», «Об оружии», «О государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах»,


— Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР  от 20 июля 2020 года №135;


3.2. Умения:   — качественно исполнения поручений вышестоящих руководителей;


—  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на вопросы;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта соответствующей области и применение его на практике;


— эффективного планирование своей деятельности и сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;


-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;


-работы в команде;


3.3. Навыки: обеспечения выполнения задачи и функции по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП;


— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


— планирования работы и правильного распределения служебного времени;


— подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;


— оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;


— обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины;


— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.


Функциональные обязанности:


Обеспечения выполнения задач и функции по организационному, информационному документационному, финансово-экономическому и и иному обеспечению деятельности ССП. Работы с нормативными правовыми актами и применения их на приктики. Эффективного планирование своей работы и правильного распределения служебного времени. Ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции. Подготовка проектых документаций на государственном и официальном языках. Оперативного принятия в пределах компетенции сомостоятельных решений по служебном вопросам. Выполнения поставленных руковотством ССП и непосредственным руководителем задач исполнительской дисциплины. Возложенных обязанностий работника государственной службы и организационно-кадровой службы Управления. Пользования совремменой оргтехникой и программным обеспечением. Подготовки презинтаций, использования графических обьектов электронных документах. Работы с базами данных. Выполняет другие поручения и задания начальника Управления и старшего судебного пристава области.


10.) Специалист сектора материально–технического обеспечения–1 штатная единица (М-Б)



  1. Уровень профессионального образования:


— высшее экономическое образование.


— наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.



  1. Стаж и опыт работы:


— без предъявления к стажу работы.



  1. Профессиональные компетенции:


3.1. Знания: -Бюджетного кодекса КР; — законов КР: «Об органах судейского самоуправления», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О судебных приставах».


— Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года №135;


— Положения по организации бухгалтерского учета сектора государственного учреждения, утвержденного приказом Министерство финансов КР от 30 декабря 2013 года №221-П.


3.2. Умения:


— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;


— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;


— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;


— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;


— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;


— работы в команде.


3.3. Навыки:


— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.


Функциональные обязанности:


—  Обеспечивает надлежащую работу автотранспорта, находящихся на балансе Управления.


Оформляет путевые листы, осуществляет контроль лимита пробега автомашин.


Ведет делопроизводству по сектору. Участвует в проведении инвентаризации по Управлению, местными судами, ПССИ и ПССП области. Проводит инвентаризацию и списании товарно — материальных ценностей. составляет журнал ордер по выбытию и перемещению основных средств и малоценных быстро изнашивающихся предметов, хозяйственных материалов, запасных частей.


Вводит в бухгалтерскую программу приход и расходы по движению материальных ценностей.


Осуществляет  сдачу отчета по установленной форме.Выполняет другие поручения и задания начальника Управления и заведующего сектором и др.


11.) Специалист службы судебных приставов Управления – 1 штатная единица (М-Б)



  1. Уровень профессионального образования:


— высшее юридическое образование.



  1. Стаж и опыт работы:


— без предъявления к стажу работы.



  1. Профессиональные компетенции:











3.1. Знания:— Законов КР: «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об органах судейского самоуправления», «Об оружии», «государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах»,  Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года №135.
3.2. Умения:


— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;


— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;


— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;


— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и


применения его на практике;


— эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;


— ведения деловых переговоров;


— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;


— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;


— работы в команде.


3.3. Навыки:— обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП;


-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;


Эффективного планирования своей работы и правильного распределения служебного времени;


-ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;


-подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;


-оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;


-выполнения постановленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, управленческих решений, исполнительской дисциплины;


-учета в работе мнения коллег;


-пользования    современной оргтехникой и программным обеспечением;


-подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;


Работы с базами данных.


Функциональные обязанности:


Составляет график отпусков работников ПССП. Ведет табель выхода на работу работников ПССП. Выполняет задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово – экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП. Ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;


Подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;


Оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебнымвопросам; Выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, управленческих решений, испонительской дисциплины; Пользования современной оргтехникой и программным обеспечением; Подготовки презентаций, использования графических обьектов в электронных документах. Работы с базами данных. Выполняет другие поручения и задания начальника Управления и старшего судебного пристава области. Выполняет другие поручения и задания начальника Управления и заведующего отделом.


Необходимый для участия в конкурсе пакет документов


включает в себя следующее: 


-личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;


-копия паспорта;


-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или  службами управления персоналом по месту работы);


-рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного


самоуправления);


-заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной подготовки (для военнообязанных), альтернативной (вневойсковой) службы (данные требования не распространяются на женщин).


-заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) (для судебных приставов после этапов конкурса).


— справки о состоянии здоровья форма №086 (общее состояние здоровья);


— справка с наркологического центра;


— справка с центра психического здоровья;


Претенденты, представившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификационным требованиям к конкурсу не допускаются.


Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе в течение  10 рабочих дней с момента публикации данного объявления в СМИ с 9.00 до 17.00 часов по адресу:   г. Талас, ул. Ч. Айтматова №257


Информацию о конкурсе Вы можете получить на сайте Государственной кадровой службы  Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg., на официальном сайте Судебного департамента при ВС КР http://suddep.sot.kg/


О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.