Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей.
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (Г-А, Г-Б, С-А, С-Б).
Знание: Конституция КР, Закона КР: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закона КР «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утвержденной постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120, Кодекса этики государственных и муниципальных служащих КР, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.
Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики:
— Ведущий специалист отдела контроля за деятельностью ПССИ, младшая должность, категория М-А, – 1 штатная единица;
— Ведущий специалист сектора материально-технического обеспечения Управления, младшая должность, категория М-А, – 2 штатной единицы;
— Ведущий специалист ССП Управления, младшая должность, категория М-А, -1 штатная единица,
— Специалист сектора материально-технического обеспечения Управления, младшая должность, категория М-Б, – 1 штатная единица,
— Специалист ССП управления, младшая должность М-Б, 1 штатная единица
Всего: 6 штатных единиц должностей
Подразделения служба судебных приставов (далее ПССП) Таласской области
— Старший судебный пристав Таласского территориального ПССП, старшая должность, категория С-А, 1- штатная единица.
— Старший судебный пристав ПССП Кара-Бууринского района, старшая должность, категория
С-А, 1- штатная единица.
— Судебный пристав Таласского территориального ССП, старшая должность, категория
С-Б, 1- штатная единица.
— Судебный пристав ПССП Таласского района, старшая должность, категория
С-Б, 3- штатной единицы.
— Судебный пристав ПССП Кара-Бууринского района, старшая должность, категория
С-Б, 2- штатной единицы.
Всего: 8 штатных единиц судебных приставов.
Подразделения служба судебных исполнителей (далее ПССИ) Таласской области
-Старший судебный исполнитель ПССИ г. Талас, старшая должность, категория С-А – 1 штатная единица
-Судебный исполнитель ПССИ г. Талас, старшая должность, категория С-Б – 1 штатная единица.
Всего: 2 штатных единиц должностей.
| 1.) Старший судебный исполнитель ПССИ г. Талас — 1-штатная единица, (С-А) 1.Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование; 2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. Имеющий стаж практической работы судебным исполнителем не менее трех лет. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания:— Семейного кодекса КР, Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях», «Гражданского-процессуального кодекса КР», Трудового кодекса КР. Законов КР: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О Залоге», «О детях», «О государственном языке КР»; Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года № 120; Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года № 135; 3.2. Умения:— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — подготовки аналитических документов; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — адаптации к новым условиям труда. 3.3. Навыки:— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — планирования работы и правильного распределения служебного времени; — ведения переписки на государственном и официальном языках; — оперативной реализации управленческих решений. Функциональные обязанности: — Принимает предусмотренные законом меры к реальному, полному и своевременному исполнению исполнительного документа. Организует и контролирует за работой возглавляемого им территориального подразделения, распределяет исполнительные документы между судебными исполнителями, рассматривает заявления об отводе и самоотводе судебных исполнителей разъясняет сторонам их права и обязанности, положения закона об ответственности и активно помогает им в защите их охраняемых законом прав и интересов. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством КР. 2.) Судебный исполнитель ПССИ г. Талас – 1 штатная единица (С-Б) 1.Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование; 2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания:— Семейного кодекса КР, Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях», «Гражданского-процессуального кодекса КР», Трудового кодекса КР. Законов КР: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О Залоге», «О детях», «О государственном языке КР»; Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года № 120; Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года № 135; 3.2. Умения:— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — подготовки аналитических документов; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — адаптации к новым условиям труда. 3.3. Навыки:— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — планирования работы и правильного распределения служебного времени; — ведения переписки на государственном и официальном языках; — оперативной реализации управленческих решений Функциональные обязанности: — Принимает предусмотренные законом меры к реальному, полному и своевременному исполнению исполнительного документа. Разъясняет сторонам их права и обязанности, положения закона об ответственности и активно помогает им в защите их охраняемых законом прав и интересов. Предоставляет сторонам исполнительного производства или представителям возможность пользоваться правами и исполнять обязанности, предусмотренные законодательством КР. 3). Старший судебный пристав (Таласского территориального ПССП -1 шт. ед., (С-А) и ПССП Кара-Бууринского района -1 шт. ед., (С-А) 1.Уровень профессионального образования: — высшее юридическое образование; 2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: — Трудового кодекса КР, Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях». Законов КР «О судебных приставах» «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об оружии», «О государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах», Типовой инструкции по делопроизводству в КР утвержденный постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 г. №120, Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР» утвержденного приказом ВС КР от 20 июля 2020 года за №135. 3.2. Умения:- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; — проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений; — оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, несения ответственности за их последствия; — своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; Эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; — межведомственного взаимодействия. 3.3. Навыки:— руководящей работы; — управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); — работы по подбору, расстановке и воспитанию кадров (резерв кадров) — контроль за осуществлением деятельности структурным подразделением, за исполнением поручений; — определение ответственных за подготовку проектов документов; — осуществление экспертизы проектов актов ССП; — мотивации коллектива к достижению результатов и анализа эффективности его деятельности; — работы м НПА и применения его на практике; — урегулирования конфликтных ситуаций; — учет в работе мнения коллег и подчиненных работников; — публичного выступления; — ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции, редактирование проектов документов; — построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальных языках. Функциональные обязанности: — организует работу подразделения службы судебных приставов; -организует и контролирует деятельность находящихся в его подчинении судебных приставов по выполнению задач, возложенных на судебных приставов; -в случае принятия решения об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме организует такую охрану; -взаимодействует с председателями судов для выполнения задач, возложенных на судебных приставов; -организует работу по охране здания и помещений на соответствующей территории; -издает приказы и распоряжения по вопросам организации деятельности ПССП и т.д.
4.) Судебный пристав (Таласского территориального ПССП -1 шт. ед., Таласского района – 3 шт. ед., ПССП Кара-Бууринского района 2 шт. ед.) 1.Уровень профессионального образования: — высшее образование любого профиля 2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях». — Законов КР: «О судебных приставах», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об оружии», «О государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах», Типовой инструкции по делопроизводству в КР утвержденный постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 г. №120, Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР» утвержденного приказом ВС КР от 20 июля 2020 года за №135. 3.2. Умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — подготовки аналитических документов; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; — эффективного сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — адаптации к новым условиям труда. 3.3. Навыки:— работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения — обращения с огнестрельным оружием и спецсредствами; — анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — планирования работы и правильного распределения служебного времени; — ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции; — подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках; — оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам; — обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины; — подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. Функциональные обязанности: -обеспечивать в суде, при выполнении отдельных процессуальных действий-вне здания помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса; -обеспечивать по поручению судьи безопасность доставки уголовного, гражданского и иного дела и материалов, а также вещественных доказательств; -поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда, а также в зданиях и помещениях в которых проводятся выездные судебные заседания; -осуществлять охрану здания, помещений суда и ССП; -хранить государственную и иную охраняемую тайну, а также не разглашать ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, другую конфиденциальную информацию др.
|
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (М-А, М-Б).
Знание: Конституция КР, Закона КР: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих КР, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.
6) Ведущий специалист отдела контроля за деятельностью ПССИ – 1 штатная единица
(М-А)
- Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания: Кодекса КР “О проступках”, Кодекса КР “О нарушениях”
— законов КР: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О Залоге».
— Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года №135;
3.2. Умения: — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
— адаптации к новым условиям труда.
3.3. Навыки: — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках.
Функциональные обязанности:
Разрешает жалобы и заявления, поступившие от граждан и юридических лиц (на действия и бездействия судебных исполнителей области). Проводит проверку, служебное расследование в отношении судебных исполнителей области. Осуществляет контроль за исполнением судебных актов и актов других органов, проверяет деятельность судебных исполнителей области. Несет ответственность кураторства за деятельностью ПССИ и ПССП области и мн. др.
8.) Ведущий специалист сектора материально – технического обеспечения – 2 штатной единицы (М-А)
- Уровень профессионального образования:
— высшее экономическое образование.
— наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания: -Бюджетного кодекса КР; — законов КР: «Об органах судейского самоуправления», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О судебных приставах».
— Положения по организации бухгалтерского учета сектора государственного учреждения, утвержденного приказом Министерство финансов КР от 30 декабря 2013 года № 221-П.
— Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года №135;
3.2. Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Функциональные обязанности:
Осуществляет контроль движения товарно-материальных ценностей по каждому суду, ПССИ и ПССП области. Начисляет заработную плату работникам Управления, местных судов ПССИ и ПССП области. Осуществляет организацию проведения ремонта автомашин, правильности списания ГСМ. Осуществляет организацию товарно-материальных ценностей по каждому суду. Участвует в проведении инвентаризации, осуществляет прием и контроль первичной документации и производит проверку материальных отчетов по Управлению, местных судов ПССИ и ПССП области. Осуществляет сдачу отчета по установленной форме и др.
9) Ведущий специалист ССП Управления – 1 штатная единица (М-А)
- Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания: — Кодекса КР “О проступках”, Кодекса КР “О нарушениях”;
— законов КР:»О судебных приставах» «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об органах судейского самоуправления», «Об оружии», «О государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах»,
— Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года №135;
3.2. Умения: — качественно исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на вопросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта соответствующей области и применение его на практике;
— эффективного планирование своей деятельности и сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде;
3.3. Навыки: обеспечения выполнения задачи и функции по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;
— оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;
— обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Функциональные обязанности:
Обеспечения выполнения задач и функции по организационному, информационному документационному, финансово-экономическому и и иному обеспечению деятельности ССП. Работы с нормативными правовыми актами и применения их на приктики. Эффективного планирование своей работы и правильного распределения служебного времени. Ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции. Подготовка проектых документаций на государственном и официальном языках. Оперативного принятия в пределах компетенции сомостоятельных решений по служебном вопросам. Выполнения поставленных руковотством ССП и непосредственным руководителем задач исполнительской дисциплины. Возложенных обязанностий работника государственной службы и организационно-кадровой службы Управления. Пользования совремменой оргтехникой и программным обеспечением. Подготовки презинтаций, использования графических обьектов электронных документах. Работы с базами данных. Выполняет другие поручения и задания начальника Управления и старшего судебного пристава области.
10.) Специалист сектора материально–технического обеспечения–1 штатная единица (М-Б)
- Уровень профессионального образования:
— высшее экономическое образование.
— наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания: -Бюджетного кодекса КР; — законов КР: «Об органах судейского самоуправления», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О судебных приставах».
— Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года №135;
— Положения по организации бухгалтерского учета сектора государственного учреждения, утвержденного приказом Министерство финансов КР от 30 декабря 2013 года №221-П.
3.2. Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Функциональные обязанности:
— Обеспечивает надлежащую работу автотранспорта, находящихся на балансе Управления.
Оформляет путевые листы, осуществляет контроль лимита пробега автомашин.
Ведет делопроизводству по сектору. Участвует в проведении инвентаризации по Управлению, местными судами, ПССИ и ПССП области. Проводит инвентаризацию и списании товарно — материальных ценностей. составляет журнал ордер по выбытию и перемещению основных средств и малоценных быстро изнашивающихся предметов, хозяйственных материалов, запасных частей.
Вводит в бухгалтерскую программу приход и расходы по движению материальных ценностей.
Осуществляет сдачу отчета по установленной форме.Выполняет другие поручения и задания начальника Управления и заведующего сектором и др.
11.) Специалист службы судебных приставов Управления – 1 штатная единица (М-Б)
- Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
| 3.1. Знания:— Законов КР: «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об органах судейского самоуправления», «Об оружии», «государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах», Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года №135. |
| 3.2. Умения: — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы; |
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и
применения его на практике;
— эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
3.3. Навыки:— обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
Эффективного планирования своей работы и правильного распределения служебного времени;
-ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;
-подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;
-оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;
-выполнения постановленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, управленческих решений, исполнительской дисциплины;
-учета в работе мнения коллег;
-пользования современной оргтехникой и программным обеспечением;
-подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;
Работы с базами данных.
Функциональные обязанности:
Составляет график отпусков работников ПССП. Ведет табель выхода на работу работников ПССП. Выполняет задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово – экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП. Ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;
Подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;
Оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебнымвопросам; Выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, управленческих решений, испонительской дисциплины; Пользования современной оргтехникой и программным обеспечением; Подготовки презентаций, использования графических обьектов в электронных документах. Работы с базами данных. Выполняет другие поручения и задания начальника Управления и старшего судебного пристава области. Выполняет другие поручения и задания начальника Управления и заведующего отделом.
Необходимый для участия в конкурсе пакет документов
включает в себя следующее:
-личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;
-копия паспорта;
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
-рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного
самоуправления);
-заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной подготовки (для военнообязанных), альтернативной (вневойсковой) службы (данные требования не распространяются на женщин).
-заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) (для судебных приставов после этапов конкурса).
— справки о состоянии здоровья форма №086 (общее состояние здоровья);
— справка с наркологического центра;
— справка с центра психического здоровья;
Претенденты, представившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификационным требованиям к конкурсу не допускаются.
Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе в течение 10 рабочих дней с момента публикации данного объявления в СМИ с 9.00 до 17.00 часов по адресу: г. Талас, ул. Ч. Айтматова №257
Информацию о конкурсе Вы можете получить на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg., на официальном сайте Судебного департамента при ВС КР http://suddep.sot.kg/
О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.
