Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных-государственных должностей:

Центральный аппарат:

— начальник Управления по обеспечению исполнения судебных актов Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики – 1 ед;

— главный специалист отдела материально-технического обеспечения и информационных технологий Управления ресурсами Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики.

Территориальное подразделение:

— начальник Жалал-Абадского областного Управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики — 1 ед.;

— начальник Ошского областного Управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики — 1 ед.;

Квалификационные требования

к административным государственным должностям

Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

1. Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики; 2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закон Кыргызской Республики « О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (старшая категория С-Б):

1. Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики; 2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закон Кыргызской Республики « О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

Начальник Управления по обеспечению исполнения судебных актов

Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики – 1 ед. (Г-А)

1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессилнальной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

— Семейного кодекса Кыргызской Республики;

— законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О международных договорах», «О Залоге»;

3.2. Умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Главный специалист отдела материально-техническое обеспечения и информационных технологий Управления ресурсами Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики – 1 ед. (С-Б)

1. Уровень профессионального образования:

— высшее экономическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

— Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

— законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О статусе судей Кыргызской Республики»; «О судейском самоуправлении»;

— Положения о специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2000 года № 531;

— Положения по организации бухгалтерского учета в сектора государственного учреждения утвержденного приказом Министерство финансов Кыргызской Республики от 30 декабря 2013 года № 221-П.

3.2. Умения:

— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— подготовки аналитических документов;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

— эффективного сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переговоров;

— адаптации к новым условиям труда.

3.3. Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— оперативной реализации управленческих решений.

Начальник Жала-Абадского областного Управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики

(главная должность, категория Г-А, 1 штат.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

— Семейного Кодекса Кыргызской Республики;

— законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «О Залоге»; «О государственных закупках»;

3.2. Умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

— разработки аналитических и стратегических документов;

— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Начальник Ошского областного Управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики

(главная должность, категория Г-А, 1 штат.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

— Семейного Кодекса Кыргызской Республики;

— законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «О Залоге»; «О государственных закупках»;

3.2. Умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

— разработки аналитических и стратегических документов;

— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить:

-личное заявление с указанием вакансии;

-личный листок по учету кадров с фотографией (4х6);

— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости)

-резюме;

-копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

-копию заверенной нотариально или по месту работы трудовой книжки;

-копию диплома об образовании (заверенного нотариально либо по месту работы);

-медицинская справка 086 (для начальников Ошского и Жалал-Абадского областного управления Судебного департамента при Верховном Суде Кыргызской Республики – главных судебных исполнителей областей);

-справка с наркологического центра (для начальников Ошского и Жалал-Абадского областного управления Судебного департамента при Верховном Суде Кыргызской Республики — главных судебных исполнителей областей);

-справка с центра психического здоровья(для начальников Ошского и Жалал-Абадского областного управления Судебного департамента при Верховном Суде Кыргызской Республики — главных судебных исполнителей областей).

Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе с 25.06.2019 г по 08.07.2019 г в Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. М. Джунусалиева, 171, 1-этаж, кабинет № 5, тел. 25-09-42.

Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются.

О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.